Thông tin tổng quan

  • http://www.cleverlearnvietnam.vn/
  • Hồ Chí Minh
  • 0432444427
  • 500 - 1.000 nhân viên
  • Trung tâm Ngoại ngữ
  • Từ 500 - 1.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2007

Được sáng lập vào năm 1999 tại Hoa Kỳ, cho đến nay Tập đoàn Cleverlearn đã mở rộng hoạt động của mình các nước như Đức, Bỉ, Phi-líp-pin, Hong Kong, Trung Quốc, Thái Lan, Hàn Quốc và Việt Nam
Tập đoàn Cleverlearn kết hợp các phương pháp giáo dục hiện đại với công nghệ tân tiến nhằm tạo cho việc hiểu và học tiếng Anh trở nên dễ dàng, vui nhộn và hiệu quả.
Tập đoàn Cleverlearn tham gia và đóng góp vào sự phát triển chung của Thế giới, thu hẹp khoảng cách, vượt biên giới các quốc gia, văn hoá và con người thông qua các dịch vụ học tiếng Anh siêu việt cho người học trên toàn thế giới.
Tập đoàn Cleverlearn đang tham gia mạnh mẽ vào thị trường Châu Á với việc mở rộng các trung tâm đào tạo Anh ngữ, kêt hợp toàn diện phương pháp học của Cleverlearn và ứng dụng thực tiễn các công cụ, dịch vụ học dựa trên công nghệ của mình. Các trường đào tạo Anh ngữ của Cleverlearn cung cấp một nền tảng thật sự nhằm thể hiện, nâng cao tính hiệu quả và khả thi của phương pháp Cleverlearn.

Phỏng vấn ở Cleverlearn


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Đừng tin chúng. Tôi được một người phụ nữ tên là Thúy Bùi, Giám đốc điều hành của VUS liên hệ (tôi đoán đó là một công ty tuyển dụng, nhưng hình như chỉ có 1 người và trang web của họ thậm chí còn không hoạt động). Đầu tiên cô ấy hứa với tôi 4-5 giờ một ngày, 5 ngày làm việc một tuần và sau 2 cuộc phỏng vấn với họ, tôi nhận được hợp đồng 100h/tháng, 6 ngày một tuần, thời gian làm việc từ 8 giờ sáng đến 9 giờ tối. Họ cố gắng nói dối để thoát khỏi lời đề nghị ban đầu, từ chối đàm phán, từ chối bình luận về sự khác biệt giữa lời đề nghị ban đầu và hợp đồng, v.v. Đầu tiên, người phụ nữ này chỉ gửi cho tôi hợp đồng bằng tiếng Anh... thậm chí còn không hợp pháp ở Việt Nam, chỉ sau khi tôi hỏi cô ấy mới gửi cho tôi một hợp đồng song phương. Toàn bộ quá trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp và không đáng tin cậy với hàng tấn cờ đỏ. Thực hiện nghiên cứu của bạn trước khi nói chuyện với họ.

Câu hỏi phỏng vấn

Cả hai cuộc phỏng vấn đều rất ngắn, tôi không nghĩ họ quan tâm đến chất lượng công việc của bạn. Tôi có cảm giác họ rất vui khi chấp nhận bất cứ ai đồng ý với các điều khoản của họ.


Đánh giá Cleverlearn


5.0
Nhân viên hiện tại

Nơi làm việc đáng yêu

Giáo viên - Hà Nội - 16/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Nhân viên hỗ trợ, niềm nở, nhiều nguồn lực, tài liệu
Nhược điểm Việc liên lạc các yêu cầu đôi khi có thể bị bỏ sót

3.0
Nhân viên cũ

Môi trường linh hoạt, làm theo ca phù hợp với người muốn làm công việc khác

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 13/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường linh hoạt, làm theo ca phù hợp với người muốn làm công việc khác
Nhược điểm Nơi làm việc không chuyên nghiệp, lương thấp so với các trung tâm anh ngữ khác
Lời khuyên cho quản lý Họ nên có những mục tiêu dài hạn và giữ lời hứa tốt hơn

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Cleverlearn

Không, Cleverlearn hiện tại đang không tuyển dụng vị trí nào.

Để ứng tuyển vào Cleverlearn, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Cleverlearn và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Cleverlearn là JOHN LAWRENCE SARDA MERCADO

0303083799 là mã số thuế của Cleverlearn

Trụ sở chính của Cleverlearn là Hồ Chí Minh

Cleverlearn có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại Cleverlearn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Cleverlearn

Cleverlearn

Click để đánh giá