Công việc của Giảng viên tin học là gì?

Giảng viên tin học (Informatics lecturer) là những người đã hoàn thành chương trình học Sư phạm tin học, có đầy đủ năng lực chuyên môn để tham gia chương trình giảng dạy môn Tin học tại những cơ sở đào tạo như Cao đẳng, Đại học..  Giảng viên tin học sẽ được cung cấp đầy đủ kiến thức cơ bản, toàn diện và hệ thống khoa học về tin học máy tính, tin học văn phòng, cách xây dựng phần mềm, khối kiến thức về khoa học giáo dục. 

Công việc chính của các giảng viên tin học

Công việc chính của giảng viên là dạy học cho học sinh. Tuy nhiên, không phải đối tượng và cấp độ nào cũng có thể dạy được. Tùy vào trình độ chuyên môn, khả năng hiểu biết, kinh nghiệm giảng dạy của từng giảng viên mà lựa chọn đối tượng dạy cho phù hợp.

Giảng dạy lý thuyết và thực hành

Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung và khung chương trình đào tạo; xây dựng giáo trình, bài giảng đầy đủ trước khi lên lớp; giảng dạy, kiểm tra và đánh giá kết quả học tập của học sinh, sinh viên; bảo đảm chất lượng chương trình đào tạo.

Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy

Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể và thực hiện các công việc giảng dạy bộ môn theo sự phân công của Khoa. Tổ chức các hoạt động dạy và học theo hướng giúp phát triển năng lực cho học sinh. Tham gia các hoạt động, sự kiện khác của nhà trường (nếu có)

Tham gia quản lý và giám sát cơ sở giáo dục

Được bổ nhiệm chức danh của giảng viên, được phong tặng danh hiệu Nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Ngoài ra, ở giai đoạn ôn tập để thi cử, giảng viên tin học sẽ cùng học sinh hệ thống lại kiến thức của cả một học kỳ, ghi chú những kiến thức quan trọng, ôn luyện có hệ thống để đảm bảo đạt kết quả cuối kỳ tốt nhất có thể. Với giảng viên dạy các môn năng khiếu, gia sư sẽ hướng dẫn học sinh làm quen - học - thành thạo từng bước một, từ cơ bản đến nâng cao của lĩnh vực đang phụ trách.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 130 - 260 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,7 ★
Số năm kinh nghiệm 2 - 4 năm

Giảng viên tin học có mức lương bao nhiêu?

130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 260 triệu

/năm
130 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giảng viên tin học

Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên tin học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giảng viên tin học
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên tin học

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên tin học?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với giảng viên tin học 

Giảng viên tin học cần có đầy đủ kiến thức chuyên môn để giảng dạy môn Tin tại các cấp học

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Nắm vững kiến thức giáo dục đại cương, bao gồm những Nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác- Lênin, Đường lối cách mạng của Đảng cộng sản Việt Nam, Tư tưởng Hồ Chí Minh.. Bên cạnh đó là khối kiến thức cơ sở ngành để đáp ứng được việc học các môn chuyên ngành, nghiên cứu chuyên sâu cũng như tiếp cận công nghệ mới..
  • Giáo viên tin học cần nắm vững kiến thức Nghiệp vụ sư phạm, bao gồm Tâm lý học, Giáo dục học, Lý luận và phương pháp dạy học để thực hiện tốt nhiệm vụ giảng dạy và giáo dục học sinh, biết cách phối hợp những phương pháp dạy học tích cực vào giảng dạy tin học trong nhà trường.
  • Người giáo viên cũng cần có hệ thống kiến thức tin học, đảm bảo giảng dạy có chất lượng môn Tin học cũng như kiến thức để phổ biến việc ứng dụng Công nghệ thông tin trong giảng dạy các môn học khác ở trường THPT.
  • Ngoài ra, giáo viên tin học cũng cần có Trình độ ngoại ngữ Bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ dùng cho Việt Nam và những kiến thức cơ bản về quản lý hành chính, quản lý giáo dục..

Yêu cầu về kỹ năng

Bên cạnh những kiến thức cơ bản và khối kiến thức chuyên môn, giáo viên tin học cần được trang bị đầy đủ những kỹ năng sau:

  • Giáo viên có đầy đủ kỹ năng sư phạm và biết vận dụng các thành tựu mới của khoa học giáo dục để hoàn thành tốt những nhiệm vụ của nhà giáo trong sự nghiệp đổi mới giáo dục;
  • Có thể sử dụng thành thạo máy tính với các phần mềm thông dụng, nhất là các phần mềm được đưa vào giảng dạy ở trường THPT, có kĩ năng khai thác các phần mềm mới;
  • Biết lắp ráp, bảo trì, nâng cấp hệ thống máy tính, mạng máy tính ở trường phổ thông, các cơ quan, xí nghiệp, công ty cũng như biết cách khai thác, sử dụng tốt các phương tiện dạy học hiện đại.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác khi giải quyết các vấn đề chuyên môn và kỹ thuật thuộc lĩnh vực CNTT, năng lực phát hiện và giải quyết vấn đề, biết gắn kết nội dung giảng dạy với thực tế cuộc sống;

Ngoài ra, giáo viên tin học cũng cần có kỹ năng thích ứng với sự phát triển của khoa học công nghệ và chuyển đổi nghề nghiệp.

Các yêu cầu khác 

Đối với vị trí giảng viên đòi hỏi các bạn phải có tính kiên nhẫn, khả năng kiềm chế cảm xúc, sự nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình và luôn vui vẻ, hòa đồng, thân thiện tạo bầu không khí chung thoải mái cho các học viên và nhân viên của cơ sở đào tạo.

Lộ trình thăng tiến của giảng viên tin học

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 2 năm

Giảng viên Tin học hạng III (Trợ giảng)

3.000.000 - 6.000.000 đồng/tháng

2 - 6 năm

Giảng viên Tin học hạng II (Giảng viên chính)

8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

6 - 15 năm

Giảng viên Tin học hạng I (Giảng viên cao cấp)

12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Giảng viên tin học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Giảng viên hạng III (Trợ giảng)

Mức lương: 3 - 6 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm

Có bằng Thạc sĩ trở lên, có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng III. Bạn sẽ tham gia giảng dạy, hướng dẫn đồ án/ khóa luận tốt nghiệp, biên soạn tài liệu giảng dạy,...

>> Đánh giá: Giảng viên hạng III (Trợ giảng) có nhiều cơ hội thăng tiến nếu họ tích cực cải thiện trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn. Họ có thể thăng tiến lên hạng Giảng viên II hoặc I bằng cách hoàn thành chương trình đào tạo, tham gia nghiên cứu khoa học, và đóng góp tích cực vào giảng dạy. Tham gia vào các dự án nghiên cứu và hợp tác quốc tế, cùng với việc cải thiện kỹ năng giảng dạy và tích cực hoạt động trong các tổ chức chuyên môn, cũng tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

2. Giảng viên hạng II (Giảng viên chính)

Mức lương: 8 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 6 năm

Có bằng Thạc sĩ trở lên và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên hạng II. Công việc chính của bạn là đứng lớp, phụ trách ít nhất 1 môn chuyên ngành, hướng dẫn khóa luận/ đồ án. Yêu cầu cao hơn thế nữa là bạn sẽ chủ trì (thay vì chỉ tham gia) các dự án nghiên cứu khoa học, đánh giá nghiên cứu,...

>> Đánh giá: Giảng viên hạng II (Giảng viên chính) sẽ học được cách nâng cao kỹ năng giảng dạy, nghiên cứu và quản lý trong môi trường giáo dục. Họ sẽ học cách phát triển và áp dụng phương pháp giảng dạy tiên tiến, tổ chức và dẫn dắt các dự án nghiên cứu, cũng như tham gia vào việc xây dựng chương trình học và phát triển giáo trình. Đồng thời, họ cũng sẽ cải thiện khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm nghiên cứu, tham gia vào các hoạt động chuyên môn và công tác quản lý học thuật, mở rộng mối quan hệ trong cộng đồng học thuật và nghề nghiệp.

3. Giảng viên hạng I (Giảng viên cao cấp)

Mức lương: 12 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 15 năm

Có bằng Tiến sĩ đúng chuyên ngành giảng dạy và chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên hạng I. Khi trở thành giảng viên hạng I, bạn vẫn sẽ thực hiện các công việc chính của giảng viên như giảng dạy, nghiên cứu, đồng thời tham gia biên soạn sách, được chỉ định tham gia các đề án nghiên cứu khoa học cấp cao (ít nhất 2 đề án/ năm), hướng dẫn nghiên cứu sinh,...

>> Đánh giá: Giảng viên hạng I (Giảng viên cao cấp) có sức hút lớn nhờ vai trò lãnh đạo và ảnh hưởng trong môi trường học thuật. Họ không chỉ là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu và giảng dạy, mà còn có khả năng định hình chương trình học và chiến lược phát triển giáo dục của cơ sở đào tạo. Sự công nhận từ cộng đồng học thuật, cơ hội tham gia vào các dự án nghiên cứu quốc tế, và khả năng dẫn dắt các nhóm nghiên cứu hoặc bộ môn lớn đều là những yếu tố thu hút. Ngoài ra, giảng viên cao cấp còn có cơ hội đóng góp vào chính sách giáo dục và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

5 bước giúp Giảng viên tin học thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Đầu tiên, giảng viên cần liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực tin học. Tham gia các khóa học chuyên sâu, chứng chỉ công nghệ mới và các hội thảo chuyên ngành giúp duy trì sự cạnh tranh và chuyên môn.

Tích cực tham gia nghiên cứu và xuất bản

Đóng góp vào các nghiên cứu khoa học và công bố các bài báo trên các tạp chí uy tín là rất quan trọng. Tham gia vào các dự án nghiên cứu hoặc hợp tác nghiên cứu với các tổ chức trong và ngoài nước không chỉ nâng cao uy tín cá nhân mà còn mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Cải thiện kỹ năng giảng dạy và phát triển chương trình học

Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng giảng dạy, áp dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và công nghệ giáo dục mới. Đề xuất và xây dựng chương trình học, giáo trình mới và cập nhật kiến thức để đáp ứng nhu cầu của sinh viên và xu hướng của ngành.

Tham gia vào hoạt động quản lý và lãnh đạo

Tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các vai trò quản lý trong khoa hoặc trường, chẳng hạn như trưởng bộ môn, trưởng khoa hoặc các ủy ban giáo dục. Kinh nghiệm trong quản lý và lãnh đạo giúp nâng cao khả năng và tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.

Xây dựng mối quan hệ chuyên môn và tham gia cộng đồng

Tích cực tham gia vào các tổ chức chuyên môn, hiệp hội ngành và các hoạt động cộng đồng. Xây dựng mạng lưới quan hệ với đồng nghiệp, chuyên gia và cựu học viên để mở rộng cơ hội hợp tác và học hỏi, cũng như nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

>> Xem thêm: 

Việc làm Giảng viên tin học tuyển dụng 

Việc làm Giảng viên kinh tế tuyển dụng 

Việc làm Giảng viên truyền thông mới cập nhật

Việc làm Giảng viên quản lý giáo dục đang tuyển dụng

Việc làm Giảng viên kinh tế đang tuyển dụng

Phỏng vấn Giảng viên tin học

Tin học là gì?
1900.com.vn
Giảng viên tin học
Q: Tin học là gì?
22/11/2023
1 câu trả lời

Tin học là nghiên cứu về cấu trúc, hành vi và sự tương tác của các hệ thống tự nhiên và nhân tạo xử lý thông tin.

Tin học có những ngành gì?
1900.com.vn
Giảng viên tin học
Q: Tin học có những ngành gì?
22/11/2023
1 câu trả lời

Các nhánh khác nhau của tin học bao gồm:

- Thông tin sức khỏe
– Tin học điều dưỡng
– Tin học lâm sàng
– Tin học y tế công cộng
– Tin học y sinh
– Tin học dược phẩm
– Tin học tính toán
– Hệ thống tin học
- Khoa học dữ liệu

Một số công cụ phổ biến được sử dụng trong tin học là gì?
1900.com.vn
Giảng viên tin học
Q: Một số công cụ phổ biến được sử dụng trong tin học là gì?
22/11/2023
1 câu trả lời

Tin học là một lĩnh vực rộng nên có rất nhiều công cụ khác nhau có thể sử dụng cho nhiều mục đích khác nhau. Một số công cụ phổ biến được sử dụng trong tin học bao gồm công cụ khai thác dữ liệu, công cụ quản lý cơ sở dữ liệu và công cụ trực quan hóa dữ liệu.

Các lĩnh vực trọng tâm chính của một chuyên gia tin học là gì?
1900.com.vn
Giảng viên tin học
Q: Các lĩnh vực trọng tâm chính của một chuyên gia tin học là gì?
22/11/2023
1 câu trả lời

Các chuyên gia tin học thường tập trung vào ba lĩnh vực chính: quản lý dữ liệu, phân tích dữ liệu và trực quan hóa dữ liệu. Quản lý dữ liệu bao gồm các nhiệm vụ như tổ chức và lưu trữ dữ liệu, thiết lập cơ sở dữ liệu và phát triển các giao thức chia sẻ dữ liệu. Phân tích dữ liệu bao gồm việc sử dụng các phương pháp thống kê và tính toán để kiểm tra dữ liệu và rút ra ý nghĩa từ nó. Trực quan hóa dữ liệu liên quan đến việc tạo các biểu diễn đồ họa của dữ liệu, chẳng hạn như biểu đồ, đồ thị và bản đồ.

Câu hỏi thường gặp về Giảng viên tin học

Giảng viên tin học là người chịu trách nhiệm giảng dạy, ôn thi cho học sinh nhằm mục đích đạt kết quả cao trong bài thi của trường và kỳ thi MOS. 

Mức lương của giảng viên tin học trung bình khoảng 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

Một số câu hỏi phỏng vấn công việc giảng viên tin học phổ biến:

  • Tại sao bạn muốn trở thành một giảng viên tin học?
  • Kể tên một tình huống khó xử về đạo đức mà bạn phải đối mặt trong công việc cuối cùng của mình. Làm thế nào bạn có thể xoay xở được?
  • Tại sao bạn chọn trung tâm của chúng tôi?
  • Bạn đã từng làm việc giảng dạy trước đây chưa?
  • Nếu thấy đồng nghiệp có hành động trộm cắp, bạn sẽ xử lý tình huống như thế nào?
  • Làm thế nào bạn sẽ duy trì động lực trong công việc cũng như trong cuộc sống?

Lộ trình thăng tiến của một Giảng viên tin học có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và kinh nghiệm cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy cho sự thăng tiến của Giảng viên tin học:

  • Giảng viên Tin học hạng III (Trợ giảng)
  • Giảng viên Tin học hạng II (Giảng viên chính)
  • Giảng viên Tin học hạng I (Giảng viên cao cấp)

 

Đánh giá (review) của công việc Giảng viên tin học được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều