ATI JSC ★ 1.2

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng các vị trí IT (Developer, QA, BA, DevOps, PM, v.v.)

2. Làm việc với Hiring Manager để phân tích nhu cầu tuyển dụng, xây dựng JD và kế hoạch tuyển dụng phù hợp

3. Tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên qua các kênh: Social media: LinkedIn, facebook;  job sites, cộng đồng IT, v.v.

4. Thực hiện phỏng vấn vòng HR, phối hợp phỏng vấn kỹ thuật

5. Quản lý pipeline ứng viên, đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực

6. Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng (time-to-hire, cost-per-hire, chất lượng ứng viên)

7. Xây dựng và phát triển employer branding (job post, social content, sự kiện tuyển dụng…)

8. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm công tác tuyển dụng, bắt buộc có kinh nghiệm tuyển IT  (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển OS Banking/Headhunt) 

2. Hiểu biết về thị trường nhân sự IT, các vị trí kỹ thuật và mô hình công ty công nghệ

3. Thành thạo sourcing trên LinkedIn, Facebook và các kênh tuyển dụng khác

4. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt

5. Có khả năng làm việc độc lập, quản lý nhiều vị trí cùng lúc

6. Tư duy chủ động, linh hoạt và hướng đến kết quả

7. Tin học văn phòng tốt

QUYỀN LỢI (Lương up 20M)

1. Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.

2. Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày +/năm và các ngày nghỉ hưởng nguyên lương khác theo quy định của Bộ luật Lao động.

3. Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm như: Tết Dương lịch, 30/4, 2/9, Trung Thu, Tết Âm lịch…

4. Lương tháng 13 (áp dụng cho nhân sự làm đủ từ 4 tháng trở lên)

5. Thưởng hiệu quả công việc cuối năm (tuỳ theo kết quả kinh doanh của Công ty).

6. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Thẻ bảo hiểm sức khỏe cao cấp.

7. Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ 2 lần/năm

8. Trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc, hoặc hưởng trợ cấp hàng tháng nếu sử dụng thiết bị cá nhân.

9. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.

10. Tham gia các hoạt động nội bộ như: du lịch, teambuilding, sinh nhật hàng tháng, sự kiện tập thể do Công ty tổ chức.

11. Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng thường xuyên, nâng cao năng lực nghề nghiệp.

N01T1 - Khu ngoại giao đoàn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Email: [email protected]

SĐT: 0346479666