Các phòng ban đang tuyển dụng tại C2C Tech Hub
Hành chính
Công nghệ thông tin
Hành chính :- Tiếp nhận, quản lý thư từ, giấy tờ, trình duyệt tài liệu.- Theo dõi, mua bán thiết bị, tài sản, văn phòng phẩm cho công ty.- Tiếp nhận và lưu giữ hồ sơ nhân viên mới và cập nhật thông tin trên các phần mềm/hệ thống liên quan- Tham gia soạn thảo, xây dựng các quy chế, quy định, quy trình và các văn bản hướng dẫn công tác nhân sự.- Thực hiện các công việc về HCNS khác theo phân công của cấp quản lý.
Truyền thông nội bộ :- Lên kế hoạch đăng bài tuyển dụng hàng tuân, tháng lên Page của Công ty- Quay video, chụp ảnh các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty- Tham gia tổ chức sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.- Lập Bản tin nội bộ hàng tháng, gửi Mail cho Nhân sự Công ty- Các công việc truyền thông nội bộ khác.
Nhân sự :- Tuyển dụng, xử lý cập nhật hồ sơ ứng viên- Hỗ trợ các thủ tục cho nhân sự khi onboard và nghỉ việc- Các công việc Nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Linh hoạt & trách nhiệm trong công việc
Sinh viên năm cuối các trường đại học có thể làm việc Fulltime (Chấp nhận sinh viên năm 2, 3)
Giao tiếp tốt, thân thiện, quan tâm đến các thành viên trong Công ty
Yêu thích và có mong muốn gắn bó lâu dài và phát triển theo nghề Nhân sự
Ngoại hình ưa nhìn
Cơ hội làm việc với các lập trình viên senior hàng đầu đến từ Bách Khoa, Công Nghệ, Bưu Chính, Công Nghiệp, Đại học Hà Nội,...
Free vé xe, Happy hour (ăn nhẹ buổi chiều), sinh nhật, hiếu hỉ...
Được tham gia training nội bộ hàng tuần, có cơ hội rèn luyện trở thành speaker/coaching trong các buổi seminar nội bộ/event mà công ty tham gia
Thưởng: dự án, lễ Tết, dương lịch, 30/4, 2/9,...
Mức lương từ 2- 4 triệu đồng (tùy theo năng lực)
Hoạt động tập thể như Teambuilding , Company trip hàng năm
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Tham gia các CLB bóng bàn, bóng đá
Chế độ dành cho các thành viên gắn bó lâu dài với công ty
Được traning, đào tạo nghiệp vụ
Tham gia dự án với khách hàng châu Âu, Úc, Singapore... nâng cao trình độ tiếng Anh
Môi trường trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng
13 – 14 tháng lương, review lương theo năng lực khi lên chính thức
OT tùy nhu cầu, chi trả OT đầy đủ
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-18 02:30:03
Chúng tôi cung cấp các bí quyết, hệ thống và sự phát triển tùy chỉnh trong việc tạo C2C cho khách hàng trong các ngành khác nhau. Bằng cách kết hợp kiến thức kinh doanh của khách hàng với chuyên môn công nghệ của chúng tôi, chúng tôi có thể đẩy nhanh quá trình đổi mới và phát triển các doanh nghiệp mới thông qua quá trình chuyển đổi từ B2B hoặc B2C sang C2C.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
C2C TechHub khuyến khích và khen thưởng các thành viên của chúng tôi vì sự liêm chính để đạt được các sản phẩm, dịch vụ tốt hơn và mức độ hài lòng cao hơn về lâu dài.
C2C TechHub chủ động, có trách nhiệm và tận tâm đưa ra các giải pháp để đạt được kết quả tốt nhất. Chúng ta tự quyết định thời điểm làm việc và nghỉ ngơi, thậm chí cả mức thu nhập phù hợp.
C2C TechHub hỗ trợ các thành viên học tập và mong muốn các thành viên của mình phát triển và hoàn toàn trở thành mục tiêu cho các công ty khác.
C2C TechHub cam kết hành động với nguyên tắc nâng cao chất lượng cuộc sống cho các thành viên, gia đình họ, cộng đồng và xã hội.
Lương tháng 13 thì tách thành 2 đợt performance bonus, qua Tết còn chưa thấy mặt mũi bonus đâu
Bóc lột, ức hiếp nhân viên bằng chức vụ và địa vị (RV)
Công ty tốt để học chu trình phát triển phần mềm trọn đời (RV)