×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/03/2025
Ưu điểm
Không có văn hóa OT, nếu có OT thì được trả xứng đáng (115 reviews)
Intern được tạo điều kiện tham gia vào dự án (179 reviews)
Công ty có định hướng đến sự phát triển cá nhân, hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa học (141 reviews)
Giờ giấc làm việc linh hoạt, 3 ngày office, 2 ngày WFH, theo level được nhiều ngày WFH trong 1 tháng (64 reviews)
Nhiều dự án và cơ hội khác nhau để học hỏi (88 reviews)
Nhược điểm
Mức lương chưa cao, lương tháng 13 tách thành 2 đợt performance bonus, review lương chưa tốt (291 reviews)
Văn phòng hơi nhỏ, các team phải chia nhau lên office (117 reviews)
Cách làm việc trong project chưa thống nhất (182 reviews)
Trình độ nhân viên không cao, hầu hết là intern (136 reviews)
Không có quy trình đào tạo bài bản cho người mới, người mới phải tự học việc nhiều (145 reviews)
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên, làm như layoff công nhân ko bằng. Đừng có dại dột phỏng vấn vô đây làm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên, làm như layoff công nhân ko bằng. Đừng có dại dột phỏng vấn vô đây làm
- Mấy manager Việt tốt (trừ HR manager)
- Quy trình rõ ràng
- Nhân viên hoà đồng thân thiện
- Văn phòng đẹp thoáng mát
Nhược điểm
- Mấy ông BOD bên Nhật cắn tiền công ty quá rồi layoff nhân viên
- Lương tháng 13 thì tách thành 2 đợt performance bonus, qua Tết còn chưa thấy mặt mũi bonus đâu
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty C2C Tech Hub được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
nghe tin công ty có thể sớm tiến hành đợt điều chỉnh nhân sự. Theo trải nghiệm cá nhân, công ty hiện còn rất ít dự án; những dự án tốt đã rời đi, các dự án dang dở cũng lần lượt bị dừng. Với lượng công việc giảm mạnh, việc điều chỉnh người dường như là hướng đi nhanh chóng của công ty, khiến nhiều thành viên ở nhiều team khác nhau bị “điểm mặt”.môi trường không còn ổn định cho những ai đang cân nhắc phỏng vấn vào — dù đồng nghiệp được nhận xét là tốt, nhưng trong biến động thì không ai có thể bảo vệ người mới.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Layoff rồi các bạn ơi. HR Manager chính là người đứng ra trực tiếp thông báo cắt giảm hơn nửa công ty, không thông qua các cấp quản lý khác. Mọi người đều rất ngỡ ngàng, vì không có thông tin nào được chia sẻ trước. Cảm giác như các sếp đều đồng thuận tuyệt đối với HR mà không có sự bàn bạc hay phản biện. Không rõ là chiến lược hay điều gì khác, nhưng nhìn chung cách làm này khiến không khí công ty rơi vào trạng thái bất an, mất niềm tin nghiêm trọng.
Văn phòng đẹp, sạch, chưa bh OT, lương chưa thấy trễ bh, hr xinh dễ thương. Sếp Hoàng tạo điều kiện cho các bạn intern rất nhiều, mình thấy đầu vào rất dễ, nhưng để ở lại lâu dài thì intern cũng nên thể hiện mình ham học hỏi với làm việc có tâm. OT được trả xứng đáng, mà cty cũng k có văn hóa OT nữa.
Các bạn intern vào đây được tạo điều kiện tham gia vào dự án cũng như biết được quy trình hoạt động của một dự án. Số lượng nhân viên không quá nhiều cũng như sự tương tác giữa các team thoải mái nên dù ở vị trí nào vẫn có thể tìm hiểu thêm vị trí khác và hiểu cách họ làm việc. Những ai có kinh nghiệm nhưng biết cập nhật công nghệ thì làm việc ở đây tương đối nhàn, do các dự án có nhiều điểm tương đồng, có thể làm lại hoặc nâng cấp 1 ít nên không áp lực task, task cũng đều. Lưu ý là có cập nhật công nghệ nha, đã từng thấy vài đồng nghiệp có kinh nghiệm nhưng áp dụng công nghệ lẫn tư duy cũ thì thời gian ngắn đã tự đào thải. Khi có company trip thì không phân biệt tình trạng hiện tại của nhân viên (intern, probation, official) đều được tham gia. Điều này có vẻ cũng làm vài nhân viên chính thức không hài lòng. Manager, Leader, đồng nghiệp ai cũng thân thiện, cũng vì thân thiện nên buôn chuyện hơi nhiều, cũng ảnh hưởng đến vài người thích sự tập trung. Công ty có định hướng đến sự phát triển cá nhân khi hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa học. Giờ giấc làm việc linh hoạt, thời điểm hiện tại đang làm 3 ngày office, 2 ngày WFH, chưa kể theo level được nhiều ngày WFH trong 1 tháng. Thỉnh thoảng được sang Nhật tham quan văn phòng, làm việc ở đó vài ngày. Chưa có điều kiện OT nhưng nghe đồng nghiệp bảo thời gian lẫn lương OT rất thoải mái, nhưng ít khi OT lắm.
Nhược điểm
Văn phòng hơi nhỏ nên các team phải chia nhau lên office, cái này không biết có nên cải thiện không vì nhờ vậy nhân viên được làm việc ở nhà nhiều hơn. Cần phải log time cho task khá chặt chẽ, có chút áp lực khi phải đảm bảo log đủ 8h/ngày. Thiếu tủ y tế. Bộ phận tổ chức sự kiện tìm tour quá tệ nên các chuyến company trip không được hài lòng, ngoài việc ở những nơi có vẻ đắt tiền thì trải nghiệm cũng như hoạt động xung quanh chuyến đi không như mong đợi.
Văn phòng đẹp, view đẹp, nhân viên đẹp cái gì cũng đẹp trừ cách đối xử và cách làm việc
Nhược điểm
Người làm sống chết thì không được gì, người đi nhậu đi chơi với sếp thì lương tăng đều đều. Nhân viên thì toàn tay ngang, không có trình độ và đa phần là intern vì dễ dụ và trả lương thấp
Cơ chế đánh giá và khen thưởng chưa thực sự dựa trên hiệu quả công việc hay mức độ đóng góp. Một số trường hợp được ghi nhận và tăng đãi ngộ dù chưa thể hiện rõ nỗ lực hay kết quả tương xứng
Nhược điểm
Công ty nên cân nhắc cải thiện chất lượng đội ngũ quản lý theo hướng có nền tảng chuyên môn và năng lực phù hợp hơn. Chế độ lương hiện chưa thực sự cạnh tranh và còn cảm giác thiếu công bằng trong phân bổ công việc. Bên cạnh đó, chất lượng phối hợp và năng lực chuyên môn của một bộ phận đồng nghiệp vẫn cần được nâng cao.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Nhiều dự án và cơ hội khác nhau để học hỏi. Công cụ chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, không gian làm việc đẹp.
Không cần phải văn tục, chửi thề thể hiện thái độ thiếu văn hoá như vậy để phê phán hay bảo vệ cty đâu.
Những người bóc lột, ức hiếp người khác bằng chức vụ và địa vị thì cuối cùng quả báo con cháu họ và chính họ sẽ là người chịu.
Mọi người hãy sử dụng những cố gắng, nổ lực của mình để phục vụ cho cty tổ chức tốt hơn thay vì phí đời người trong cái cty này.
-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Đặc biệt có sếp Bình rất thích kêu gọi mọi người đi đá banh giải trí cuối tuần ?
-Công ty thoái mái, môi trường ổn áp.Công ty khá trẻ, năng động, thoải mái giờ giấc.
-Công ty chỉ phù hợp với mấy đứa intern với dev an nhàn thôi, ai có kinh nghiệm muốn
- Việc làm thì thoải mái ít OT
- Dev với QC thì background toàn là sinh viên mới ra trường, nhân viên bán hàng, Sale, giáo viên tiếng Anh, thông dịch viên, Hr...
Nhược điểm
- Nhân viên thì toàn tay ngang, không có trình độ và đa phần là intern vì dễ dụ và trả lương thấp
- Lương thấp vãi tè - ra ngoài autox2-x3
- Không có văn hóa OT: từ lúc mình vào làm đến giờ thì cả công ty chưa có ngày nào phải làm thêm giờ cả, cứ đúng giờ đến và hết giờ làm là có thể về nhà. Nếu đi trễ thì mọi người tự giác làm thêm cho đủ giờ thôi.
- Môi trường làm việc: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Mọi người trong công ty cũng hòa đồng vui vẻ.
- Công ty đầu tiên mình đi làm, nó là bước đà lớn trong sự nghiệp của mình! Mình được các anh hỗ trợ rất nhiều.
-Công ty thoải mái nhất mình từng làm. Vô rồi không muốn ra. Lương thưởng sòng phẳng, chưa trễ tháng nào.
-Công ty đầu tiên mình làm việc, môi trường rất vui thân thiện, đặc biệt là potential team
Nhược điểm
-Đãi ngộ tệ, nếu mình có đống skills match vs JD thì sang phỏng vấn công ty khác chắc lương cũng được x0.3
Công ty làm việc log giờ chấm công từng giờ như công nhân. Lương thấp - ra ngoài autox2-x3. Phúc lợi thì không có cái gì đặc biệt, quà cáp, thưởng gì thì dù có cũng bèo nhèo như mấy cty gia đình. Làm việc với tụi nhật xàm l**, toàn mấy ý tưởng tào lao mà tưởng hay, dev không có tiếng nói gì ở đây (công nhân mà) kêu gì làm đó. Dev trình độ không cao, toàn làm chạy được là ok, chả có build hệ thống gì đàng hoàng đụng đâu làm đó, bug đâu fix đó. Do không có dev trình cao nên tuyển vào cũng toàn công nhân làm việc chấp vá, người có trình tí là nghỉ hết rồi còn ai đâu. Giờ nhảy tàu rồi mới biết làm cty chuyên nghiệp sướng vl, một đi không quay lại.
Công ty có chính sách làm việc từ xa trong thời gian dịch, giúp nhân viên có thể làm việc thoải mái tại nhà, đảm bảo sức khỏe và sự linh hoạt trong công việc.
Nhược điểm
Một nhược điểm lớn là cơ sở vật chất không đáp ứng được nhu cầu cơ bản của nhân viên, chẳng hạn như chỉ có một nhà vệ sinh nhỏ cho cả công ty. Điều này gây ra sự bất tiện và không thoải mái trong công việc, đặc biệt khi số lượng nhân viên quá đông. Mặc dù có nhiều phòng họp, nhưng thiếu những tiện nghi cơ bản như nhà vệ sinh thêm sẽ khiến môi trường làm việc trở nên không thoải mái và kém chuyên nghiệp.
Công ty thoải mái nhất mình từng làm. Vô rồi không muốn ra. Lương thưởng sòng phẳng, chưa trễ tháng nào. Môi trường rất vui và thân thiện, đặc biệt là potential team. Công ty khá trẻ, năng động, thoải mái giờ giấc. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Công ty thoái mái, môi trường ổn áp. Công ty cực phù hợp với intern.
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên, làm như layoff công nhân ko bằng. Đừng có dại dột phỏng vấn vô đây làm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên...
Lương tháng 13 thì tách thành 2 đợt performance bonus, qua Tết còn chưa thấy mặt mũi bonus đâu
- Mấy manager Việt tốt (trừ HR manager)
- Quy trình rõ ràng
- Nhân viên hoà đồng thân thiện
- Văn phòng đẹp thoáng mát
Nhược điểm:
- Mấy ông BOD bên Nhật cắn tiền công ty quá rồi layoff nhân viên
- Lương tháng 13 thì tách thành 2 đợt performance bonus, qua Tết còn chưa...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty C2C Tech Hub được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
nghe tin công ty có thể sớm tiến hành đợt điều chỉnh nhân sự. Theo trải nghiệm cá nhân, công ty hiện còn rất ít dự án; những dự án tốt đã rờ...
HR Manager trực tiếp ra tay layoff – công ty rúng động
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Layoff rồi các bạn ơi. HR Manager chính là người đứng ra trực tiếp thông báo cắt giảm hơn nửa công ty, không thông qua các cấp quản lý khác....