×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/03/2025
Ưu điểm
Không có văn hóa OT, nếu có OT thì được trả xứng đáng (115 reviews)
Intern được tạo điều kiện tham gia vào dự án (179 reviews)
Công ty có định hướng đến sự phát triển cá nhân, hỗ trợ nhân viên tham gia các khóa học (141 reviews)
Giờ giấc làm việc linh hoạt, 3 ngày office, 2 ngày WFH, theo level được nhiều ngày WFH trong 1 tháng (64 reviews)
Nhiều dự án và cơ hội khác nhau để học hỏi (88 reviews)
Nhược điểm
Mức lương chưa cao, lương tháng 13 tách thành 2 đợt performance bonus, review lương chưa tốt (291 reviews)
Văn phòng hơi nhỏ, các team phải chia nhau lên office (117 reviews)
Cách làm việc trong project chưa thống nhất (182 reviews)
Trình độ nhân viên không cao, hầu hết là intern (136 reviews)
Không có quy trình đào tạo bài bản cho người mới, người mới phải tự học việc nhiều (145 reviews)
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên, làm như layoff công nhân ko bằng. Đừng có dại dột phỏng vấn vô đây làm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên, làm như layoff công nhân ko bằng. Đừng có dại dột phỏng vấn vô đây làm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty C2C Tech Hub được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
nghe tin công ty có thể sớm tiến hành đợt điều chỉnh nhân sự. Theo trải nghiệm cá nhân, công ty hiện còn rất ít dự án; những dự án tốt đã rời đi, các dự án dang dở cũng lần lượt bị dừng. Với lượng công việc giảm mạnh, việc điều chỉnh người dường như là hướng đi nhanh chóng của công ty, khiến nhiều thành viên ở nhiều team khác nhau bị “điểm mặt”.môi trường không còn ổn định cho những ai đang cân nhắc phỏng vấn vào — dù đồng nghiệp được nhận xét là tốt, nhưng trong biến động thì không ai có thể bảo vệ người mới.
Công ty có chính sách làm việc từ xa trong thời gian dịch, giúp nhân viên có thể làm việc thoải mái tại nhà, đảm bảo sức khỏe và sự linh hoạt trong công việc.
Nhược điểm
Một nhược điểm lớn là cơ sở vật chất không đáp ứng được nhu cầu cơ bản của nhân viên, chẳng hạn như chỉ có một nhà vệ sinh nhỏ cho cả công ty. Điều này gây ra sự bất tiện và không thoải mái trong công việc, đặc biệt khi số lượng nhân viên quá đông. Mặc dù có nhiều phòng họp, nhưng thiếu những tiện nghi cơ bản như nhà vệ sinh thêm sẽ khiến môi trường làm việc trở nên không thoải mái và kém chuyên nghiệp.
Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc chưa thật sự phù hợp với mình (RV)
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, môi trường làm việc chưa thật sự phù hợp với mình: mức lương khá thấp so với khối lượng công việc, áp lực cao và đ...
Nhược điểm:
Mức lương khá thấp so với kỳ vọng. Môi trường làm việc nhiều drama nên đôi khi không khí chưa thực sự thoải mái. Công ty quảng bá hình ảnh k...
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên, làm như layoff công nhân ko bằng. Đừng có dại dột phỏng vấn vô đây làm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty sắp tới ngày tàn mà còn gặp quản lý năng lực k có, tư cách cũng k có. Có bả làm cty tàn càng nhanh.Cách layoff k tôn trọng nhân viên...
Lương tháng 13 thì tách thành 2 đợt performance bonus, qua Tết còn chưa thấy mặt mũi bonus đâu
- Mấy manager Việt tốt (trừ HR manager)
- Quy trình rõ ràng
- Nhân viên hoà đồng thân thiện
- Văn phòng đẹp thoáng mát
Nhược điểm:
- Mấy ông BOD bên Nhật cắn tiền công ty quá rồi layoff nhân viên
- Lương tháng 13 thì tách thành 2 đợt performance bonus, qua Tết còn chưa...