Mô tả công việc
• Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu
• Quản lý và chăm sóc các thiết bị được giao.
• Tham gia, phối hợp với các nhân sự khác thuộc bộ phận Marketing để hoàn thành công việc thuộc lĩnh vực được giao
• Thực hiện công việc: Quay, dựng video, chụp ảnh tại các sự kiện, cắt ghép các clip để tạo thành 1 clip hoàn chỉnh và dựng TVC, phóng sự, phim doanh nghiệp phục vụ khách hàng.
• Lên ý tưởng và xây dựng kịch bản sản xuất TVC, phóng sự, phim doanh nghiệp và phối hợp cùng bộ phận Marketing edit ảnh, thực hiện các Video đăng tải trên hệ thống facebook/website/youtube/tiktok hoặc các kênh truyền thông khác theo yêu cầu.
• Xây dựng và quản lý kho lưu trữ dữ liệu video/clip.
• Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
• Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Sử dụng tốt các thiết bị phục vụ công việc: máy ảnh, máy quay phim.
• Khi có việc phát sinh sẽ làm cả ngoài giờ hành chính.
• Thành thạo Adobe After Effect, Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Audition...
• Tốt nghiệp Đại Học/Cao đẳng ngành Thiết kế, Điện ảnh, Sân khấu, Mỹ thuật hoặc ngành nghề liên quan
• Có khả năng sắp xếp và tổ chức công việc
• Có khả năng làm việc nhóm tốt, làm việc độc lập, nhạnh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi.
• Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
• Có kỷ luật bản thân, có khát vọng thành công và thăng tiến trong sự nghiệp
• Tham gia chụp hình, quay video clip.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì, biết lắng nghe yêu cầu của khách hàng, trao đổi về các ý tưởng.
• Chịu đựng được áp lực công việc cao
• Kinh nghiệm làm hậu kỳ TVC, Phim doanh nghiệp, highlight... từ 3 năm trở lên (bao gồm dựng Video và kỹ năng tốt về effect liên quan như animation, graphics,...)
Quyền lợi
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) tại canteen vé gửi xe máy miễn phí.
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Thường xuyên tổ chức các giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc.
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Lương thỏa thuận theo năng lực
Review lương 1- 2 lần/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 (9h – 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: bóng đá, bơi, cầu lông, bi- a, đạp xe,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-12 00:45:03
iSMART bắt đầu hành trình dạy tiếng Anh qua Toán và Khoa học tại Việt Nam. Là thành viên của Tổ chức Giáo dục EQuest (EQuest Education Group). Hơn 10 năm trên hành trình hoạt động giáo dục, iSMART không ngừng nỗ lực để đạt được mục tiêu chung, vượt qua các giới hạn và đạt được những giải thưởng danh giá tại Việt Nam và quốc tế.
Tầm nhìn
- Trở thành đơn vị dẫn đầu chuyển đổi kỹ thuật số trong lĩnh vực giáo dục tại Việt Nam.
- Có ba triệu học sinh sử dụng các chương trình và giải pháp iSMART vào năm 2025.
SỨ MỆNH
- Góp phần đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai tại Việt Nam.
- Chuyển đổi kỹ thuật số ngành giáo dục.
- Trau dồi tư duy chủ động trong giảng dạy và học tập.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI: LEADS
-Learning: Học tập không ngừng để nâng cao kiến thức và phát triển năng lực, mở ra cơ hội phát triển tốt hơn cho bản thân.
-Excellence: Đội ngũ chuyên nghiệp với những tư duy đúng đắn và kỹ năng thành thạo để hoàn thành mục tiêu của tổ chức.
-Action: Sẵn sàng hành động, khuyến khích và tạo cơ hội hiện thực hóa cho các đề xuất và ý tưởng của nhân viên.
-Dedication: Tận tụy và cống hiến, không bỏ cuộc và nỗ lực tìm kiếm giải pháp tốt nhất cho mọi vấn đề.
-Scalability: Không ngừng lớn mạnh để cung cấp những giải pháp giáo dục đạt chuẩn cho học sinh và giáo viên trên toàn quốc.
Review Ismart Hà Nội
Quy trình làm việc thiếu chuyên nghiệp. Văn phòng làm việc khá bẩn, có cả chuột nữa. Quy trình, công nghệ của công ty khá cũ và cũng không có sự đổi mới.
Công ty gia đình. Công nghệ làm việc của công ty cũ, cỡ 10 năm về trước gì đó. Quy trình làm việc của công ty hơi rối rắm. Làm việc ở đây là nhiều lúc OT hơi nhiều
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama. Văn phòng làm việc hơi bẩn thỉu, có chuột, WC còn không có cả vòi xịt vệ sinh nữa.