Citynow Technology Solutions ★ 3.1

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tuyển dụng nhân sự và liên hệ ứng viên phù hợp với cấu trúc và văn hóa công ty (đăng tin tuyển dụng,..)
- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện liên kết và hội chợ việc làm liên quan đến tuyển dụng.
- Tổ chức các hoạt động teambuilding, hội thảo và sự kiện của công ty.
- Cập nhật và cải tiến các phương pháp xây dựng thương hiệu công ty thông qua các nền tảng truyền thông xã hội, các hoạt động trường đại học và nguồn nhân sự nội bộ.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài công ty một cách hiệu quả.
- Xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác để ban hành, xây dựng các tài liệu và dự án liên quan.
- Đào tạo quản lý và hỗ trợ các thành viên trong phòng nhân sự, đảm bảo các hoạt động của phòng.
- Thực hiện các công việc khác từ Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt ở lĩnh vực Công nghệ thông tin.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch chiến lược, phân bổ và quản lý nguồn nhân lực.
- Am hiểu kỹ năng phỏng vấn, khả năng thương thuyết và giải quyết tình huống.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Có kỹ năng quản lý nhóm, cường độ làm việc cao và chủ động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, năng động và cầu tiến.

QUYỀN LỢI

- Thưởng tùy vào tình hình kinh doanh của Công ty.
- Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Cơ hội làm việc onsite tại Nhật Bản.
- Thường xuyên tổ chức các seminar do chính nhân viên công ty thực hiện, tạo điều kiện nghiên cứu, trao đổi, phát triển.
- Được hướng dẫn tận tình, tạo nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
- Hỗ trợ tiền nhà ở trong bán kính 2km.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe và các tiện ích khác.
- Mức lương thỏa thuận, hoặc có thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.