Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Dịch vụ khách hàng

27 đang tuyển

Nhân sự

14 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

10 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

5 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Cập nhật 28/06/2025 18:34

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

NHÂN VIÊN THU NGÂN/ CASHIER

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel 1.0★

8 đánh giá 73 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 10/11/2023

Hạn nộp hồ sơ: 26/12/2023

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian tạm thời

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nữ

Nghề nghiệp

Nhân viên thu ngân

Ngành

Kế toán / Kiểm toán Dịch vụ khách hàng

Địa điểm làm việc

- Quận 1, Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Nhận, kiểm giữ, thu chi và bàn giao tiền tại quầy thâu ngân của CLB
- Thực hiện việc thu –chi cho khách, thu đổi ngoại tệ cho khách tại CLB
- Thực giao dịch thẻ tín dụng
- Chi trả trúng thưởng cho khách và lập báo cáo thu chi trong ca làm việc cho trưởng thâu ngân CLB
- Lau chùi máy móc thường xuyên và báo cáo cấp trên những lỗi hư hỏng xảy ra
- Hỗ trợ giúp đỡ các thành viên khác nhằm đáp ứng tốt nhất những nhu cầu của khách hàng
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu thực tế được chỉ định bởi Ban Quản Lý Điều Hành CLB.
* Quyền lợi:
- Các chế độ và quyền lợi theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ;
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp 5 sao;
- Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:Thưởng lễ tết (5 đợt/ năm)
- Thưởng Lương tháng 13
- Thưởng theo chỉ tiêu đánh năng lực làm việc của nhân viên: 2 lần/ năm
- Thưởng theo doanh thu
- Thưởng Nhân viên xuất sắc của Tuần/Tháng/Năm
- Thưởng theo thâm niên làm việc
- Thưởng tiền cho nhân viên thông thạo ngoại ngữ từ $50-$150/tháng
- Tiền + Quà sinh nhật
- Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi
- Bảo hiểm y tế chăm sóc sức khỏe

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Giới tính: Nữ
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm thu ngân trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn.
- Thái độ, ngoại hình chuyên nghiệp
- Giao tiếp bằng tiếng Anh khá

Khu vực

Quận 1 - Việc làm tại Quận 1, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

148 Trần Hưng Đạo - Phường Nguyễn Cư Trinh - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 12 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2006

Mission

Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.