- Plan & execute the reviewing the compliance of the Company and all departments with the requirements of the current relevant Laws and to reinforce the compliance of the Company and all departments with the requirements of the current relevant Laws.
- Update the information about new Laws (including the Bill - a draft of a proposed law); research, analyze and evaluate the impact of the Laws and/or the Bill on the Company operations.
- Report to the Board of Directors the information about new laws, the change of laws (including the Bill) that affect and/or impact on the company operations.
- Put the new Law in practice in time to ensure the compliance.
- Advise on new projects (company-scope) on legal aspects.
- Plan and execute the training activities to enhance the legal awareness among the managers and employees to ensure compliance (in various forms & platforms, including but not limited to activities such as offline/ online training, website, etc.).
- Advise and resolve legal issues related to the outside (disputes, litigation, etc.).
2. Manage, control, plan and promote departments' compliance with the Company regulations:
- Plan & execute the review on the compliance of all departments with company regulations and reinforce the compliance accordingly.
- Plan & execute the activities to motivate relevant departments to conduct training so that managers and employees can raise awareness of the company regulations to ensure compliance (in various forms and platforms, including but not limited to activities such as offline/ online training, website, etc.).
3. Execute other activities assigned by Department Manager and Director.- Obtained Bachelor's degree of Laws major ("Lawyer practicing certificate" is an advantage).
- Have intensive knowledge of Vietnamese laws and common international trade laws.
- Have deep commercial and business knowledge.
- Have high level of English writing in Contracts and in business communications.
- Have proficient skills in analytical thinking and making judgement.
- Careful, honest, business-oriented, active, engaging, highly independent & responsible.
- Have at least 4 years of experience in the same position.Thưởng
Interesting bonus scheme
Đào tạo
Training opportunities all year round
Cơ hội du lịch
Team building or annual trip with company
Thành lập từ năm 1991, Công ty Ajinomoto Việt Nam có 100% vốn đầu tư nước ngoài và là thành viên của tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản. Với sứ mạng đóng góp cho sức khỏe và cuộc sống hạnh phúc của người Việt, Công ty Ajinomoto Việt Nam luôn cố gắng mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm có chất lượng và tính an toàn cao.
Tất cả nhân viên của Công ty Ajinomoto Việt Nam dù đang đảm nhận công việc gì đều là tài sản quý giá nhất mà Công ty Ajinomoto đang sở hữu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1991
Mission
- Tăng cường động viên người lao động trong công việc hàng ngày và đóng góp cho Công ty bằng việc xây dựng một hệ thống quản lý nguồn nhân lực minh bạch.
- Chi trả công bằng cho các nỗ lực của người lao động.
Review Ajinomoto
Trả lương thấp hơn thị trường! Nhiều khoản phí không cần thiết và thiếu sự công nhận trong công việc (Indeed)
Quản lý khá ổn nhưng một số quản lý là những người quản lý vi mô, đặc biệt là những người có thâm niên. Môi trường làm việc thì tạm ổn, văn phòng thì nhỏ (Indeed)
Sếp VN rất tệ, cv chẳng liên quan đến ngành học (RW)