Việc làm
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của bộ đề nghị thanh toán từ các bộ phận gửi lên và trình cấp trên phê duyệt theo quy định=> đảm bảo các khoản chi nằm trong kế hoạch ngân sách đã được duyệt.
- Quản lý tài chính dự án: Theo dõi dòng tiền, lập kế hoạch tài chính và kiểm soát ngân sách cho từng dự án xây dựng.
- Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán.
- Trích khấu hao TSCĐ, chi phí trả trước theo luật định
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán: Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, hợp đồng trước khi trình duyệt thanh toán.
- Kết chuyển các bút toán cuối kỳ để lên báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm
- Lập và theo dõi P&L của từng dự án riêng
- Quản lý công nợ: Theo dõi, đối chiếu và thanh toán công nợ với nhà thầu, nhà cung cấp, chủ đầu tư.
- Quyết toán công trình: Tập hợp, kiểm tra hồ sơ thanh toán, lập báo cáo quyết toán công trình với chủ đầu tư.
- Thực hiện in, hoàn thiện chữ ký, đóng dấu đầy đủ sổ sách, chứng từ, lưu trữ theo luật định và theo quản lý của công ty.
- Có trách nhiệm cao trong công việc.
- Trình độ học vấn Đại Học, có kinh nghiệm 2 năm Công ty xây dựng
- Các yêu cầu khác:
+ Kỹ năng tốt về máy vi tính, sử dụng được các phần mềm chuyên dùng (Word, Exell, phần mềm kế toán…..)
+ Nắm vững Pháp luật về thuế
+ Nắm chắc về nguyên tắc hạch toán kế toán, chuẩn mực kế toán.
+ Nắm chắc kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
+ Có mối quan hệ tốt, với các ngân hàng, cục thuế, chi cục thuế.
+ Có kỹ năng xử lý vấn đề, xử lý thông tin nhanh và chính sách
- Hoạt động nhóm tốt trao đổi, tổng hợp các ý kiến các bộ phận trong Ban, cởi mở giao tiếp tốt với mọi người, đồng nghiệp trong Công ty.
- Khả năng lãnh đạo, giao việc, ý thức xây dựng Công ty.
- Khả năng đào tạo
- ưu tiên: có kinh ngiệm làm việc trong các công ty xây dựng.
1. Thưởng các dịp lễ: 30/4, 1/5, 2/9, tết dương lich, tết âm lịch (theo bảng quỹ thưởng xây dựng đầu năm)
2. Bao cơm trưa tại công ty
3. Đi du lịch hàng năm
4. Được tặng quà vào các dịp lễ: sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10,...
5. Bảo hiểm đóng sau 2 tháng thử việc
1. Đối với Khách hàng
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo.
2. Đối với Nhân viên
Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
3. Đối với Cổ đông
Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.
Tweet
Facebook
Copy Link