Vinhomes Royal Island (Đảo Vũ Yên), Đảo Vũ Yên, Thủy Triều, Thủy Nguyên, Hải Phòng
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề kỹ thuật sơn bả, xây, ... trong ca làm việc của mình theo đúng quy trình quy định;
- Thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa, cắt, hàn các phát sinh hư hỏng liên quan đến các hệ thống hạ tầng xây dựng, nội ngoại thất theo đúng các quy trình và tài liệu hướng dẫn thực hiện công việc;
- Kiểm tra tình trạng hạ tầng, cơ sở vật chất tại các khu vực của Khu đô thị theo yêu cầu về ANAT PCCN, đảm bảo hạ tầng đạt chất lượng phục vụ và Tiêu chuẩn vận hành;
- Thực hiện công tác nghiệm thu bàn giao hạng mục xây dựng của chủ đầu tư.
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của TP Kỹ thuật
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Xây dựng (dân dụng và công nghiệp), cơ khí ...
- Kinh nghiệm về mảng xây dựng dân dụng.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực trong công việc;
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giám sát công việc,
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn
- Hưởng đầy đủ quyền lợi và được đóng bảo hiểm theo Bộ luật Lao động;
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn: được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinpearl, Vinmec, Vinschool...
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
- Được làm việc trong môi trường an toàn,chuyên nghiệpvà hiệu quả.
- Ký hợp đồng thử việc 02 tháng, qua thử việc ký hợp đồng không xác định thời hạn.
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo. Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển. Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.
1. Đối với Khách hàng
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo.
2. Đối với Nhân viên
Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
3. Đối với Cổ đông
Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.