Mô tả công việc
Dự án mới Alpha AIA tuyển dụng nhân sự phù hợp với:
- Chủ kinh doanh, nguyện vọng được làm việc ở môi trường đội nhóm chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động.
- Nhân viên văn phòng thu nhập "chưa thoả đáng", muốn thu nhập ko giới hạn...
- Các bạn gen Z mong muốn phát triển bản thân, tham dự huấn luyện các khoá kĩ năng mềm chất lượng cao...
Công việc cụ thể:
- Lập kế hoạch kinh doanh
- Phát triển thương hiệu cá nhân trên nền tảng social: tiktok, zalo, facebook...
- Hỗ trợ khách hàng trước- trong- sau bán
- Giám sát kinh doanh
- Phát triển tệp khách hàng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng.
- Tuổi: 25- 40
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales, ngân hàng, bảo hiểm, chủ doanh nghiệp,...
- Yêu thích công việc kinh doanh, phong cách chuyên nghiệp
Quyền lợi
- Lương cứng: 12- 15 Triệu (không áp KPI) + commission tháng/ quý/ năm
- Thời gian linh hoạt làm việc tại văn phòng 1,5 tiếng / ngày
- Có cơ hội phát triển bản thân.
- Quy trình đào tạo bài bản, được kèm cặp hỗ trợ 1- 1
- Lộ trình thăng tiến nhanh, rõ ràng sau 3- 6 tháng.
- Cơ hội đi du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm.
- Ngoài ra, ứng viên sẽ có các đặc quyền với dự án đặc biệt:
+ Hỗ trợ đảm bảo thu nhập
+ Nhận thêm nhiều chương trình thi đua, thưởng hấp dẫn.
+ Cơ hội vinh danh trong cộng đồng, thăng tiến công bằng.
+ Ưu tiên phân bổ khách hàng tiềm năng
+ Đảm bảo thu nhập.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 19:45:02
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo. Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển. Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.
1. Đối với Khách hàng
Chúng tôi không ngừng đổi mới nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu ngày một cao và đa dạng hóa của khách hàng thông qua những sản phẩm mang tính sáng tạo.
2. Đối với Nhân viên
Không ngừng đào tạo và tạo môi trường hấp dẫn để nhân viên có cơ hội phát triển. Trở thành chuyên gia, các nhà quản lý, lãnh đạo cấp cao. Góp phần xây dựng công ty ngày càng phát triển.
3. Đối với Cổ đông
Không ngừng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận nhằm gia tăng giá trị công ty và thặng dư tài sản của các cổ đông.