Mô tả công việc
Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng số lượng nhân sự theo kế hoạch và theo nhu cầu phát sinh của phòng Kinh Doanh Nội Địa đảm bảo đáp ứng đúng thời hạn theo thủ tục Tuyển dụng gồm (80%):
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng phát sinh.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, tìm kiếm ứng viên.
- Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Chuẩn bị cho phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn.
- Theo dõi và thông tin kết quả tới ứng viên.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng (20%):
- Tham gia hỗ trợ chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng đối với thương hiệu nhà tuyển dụng Công ty.
- Truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Tiktok, Linkedin), các website dịch vụ nhân sự và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
- Tham gia hỗ trợ các chương trình quảng bá thương hiệu tuyển dụng như chăm sóc trải nghiệm ứng viên, tổ chức, tham dự hội chợ nghề nghiệp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan.
- Có từ 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các vị trí như Sales, nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh thị trường kênh GT và MT.
- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh ở mức ổn
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp nội quy hàng tháng
- Cơm trưa tại nhà máy
- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định
- Thưởng tháng 13, thưởng KPIs và các chế độ thưởng khác theo quy định Công ty
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Công ty Cổ phần ABS Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.