Mô tả công việc
- Lập kế hoạch khai thác các đại lý và nhà phân phối mới.
- Lập kế hoạch đi công tác để thăm hỏi, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng và mong muốn của đại lý và nhà phân phối.
- Xử lý những khó khăn vướng mắc của khách hàng.
- Phối hợp làm việc theo nhóm.
- Quản lý theo dõi các nhà phân phối và nhân viên tại các tỉnh về hàng hóa, công nợ, hàng hóa tồn kho.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, chương trình khuyến mãi chỉ tiêu cho các nhà phân phối.
- Xây dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Nam giới
- Tuổi từ 22- 35
- Ứng viên gửi hồ sơ Tiếng Việt
- Có kĩ năng giải quyết và xử lý tình huống
- Có thể đi công tác tỉnh trong tháng (có công tác phí).
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, truyền tải thông tin chính xác, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hệ thống phân phối.
- Không tiếp nhận hồ sơ cao đẳng và dân lập
- TỐT NGHIỆP CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CHÍNH QUY CÔNG LẬP CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ
- Có khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ thân thiết với khách hàng tiềm năng
- Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm tại vị trí kinh doanh hoặc liên quan
- Ứng viên biết lái xe ô tô (hoặc có xe) là một điểm cộng
Quyền Lợi:
- Được làm việc trong môi trường mở, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Được hưởng bảo hiểm và các chế độ theo quy định của Luật lao động
- Lương cơ bản + lương doanh số bán hàng + lương doanh số tăng trưởng (đảm bảo thu nhập tối thiểu 15tr, tối đa không giới hạn theo doanh số)
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 23:55:03
Công ty Cổ phần ABS Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.