Mô tả công việc
- Tham gia chuẩn bị phương án tuyển dụng.
- Tuyển dụng các vị trí do Trưởng bộ phận yêu cầu và các phòng ban khác.
- Đăng tuyển, liên hệ ứng viên và mời phỏng vấn.
- Lên lịch phỏng vấn, gửi thư mời, thư từ chối cho ứng viên, gửi offer chính thức cho nhân viên mới trúng tuyển.
- Tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới khi vào công ty.
- Và một số công việc khác
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 nămở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ kỹ năng của bản thân
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách phúc lợi công ty: Khám sức, khỏe, sinh nhật, 8/3; 20/10, 30/4; 1/5; 2/9, Trung Thu, 1/6…và chế độ thăm nom hiếu hỉ, ốm đau, thai sản... khác theo quy định của công ty.
- Thưởng tháng 13, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghĩ Lễ Tết theo quy định của Luật Lao Động.
- Được tham gia các chương trình gắn kết, teambuilding, du lịch hàng năm.
- Làm việc trong môi trường năng động, uy tín cao, tiềm lựctài chínhtốt, lương thưởng đúng ngày, đầy đủ, áp dụng chính sách lương 3P minh bạch, chính xác. Tổng thu nhập mang tính thúc đẩy và cạnh tranh
Công ty Cổ phần ABS Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.