Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 3, HCMC
- Monthly Salary: 16M ~ 25M VND Gross
<Job Responsibilities>
・Sales Duty:
- Follow up with existing customers, sometimes work with new customers (visiting clients, setting up meetings for negotiating, etc.), present proposals, negotiate including their budgets, and report status to clients
- Once the construction phase begins, conduct regular site inspections and regular visits after handover.
・Project management duty:
- Manage plans, costs, and project schedules, meet with clients and point of contact, do on-site assessments, and meet and adjust with internal project members such as designers, construction supervisors, and admins.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Language: English Conversational Level
・Experience: Having at least 3 years' experience in one of those requirements as below.
- Technical experience in the construction industry (no sales experience is acceptable)
- Design experience (no sales experience is acceptable)
<Preferable Skill / Experience>
・Languages:
- Japanese Business Level (N2 or above)
- English Business level
* If CDD can speak Japanese, English is acceptable with reading and writing.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 16 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần ABS Việt Nam được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.