Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh theo định kỳ tháng, quý, năm cho toàn phòng
- Tuyển dụng, phỏng vấn, phát triển và quản lý nhân sự
- Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ, định hướng phát triển nhân sự cấp phòng
- Báo cáo hoạt động kinh doanh cho cấp trên và các bộ phận có liên quan
- Thực hiện một số hoạt động theo yêu cầu của khu vực kinh doanh và Ban giám đốc
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: từ 25 đến 45
- Bằng cấp: tối thiểu từ Cao đẳng, Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tối thiểu 1 năm trở lên
- Ưu tiên các ứng viên đến từ các ngành tài chính, ngân hàng, dịch vụ
Quyền lợi được hưởng
1. Thưởng tuyển dụng : 1-3-5 triệu/ Ứng viên tuyển dụng.
2. Thưởng nóng doanh số phòng : 1-10 triệu/tháng.
3. Thưởng tháng doanh số nhóm.
4. Thưởng doanh số tuyển dụng mới.
5. Thưởng quý
6. Thưởng tích luỹ dài hạn.
Tổng thu nhập từ 15-50 triệu/tháng.
ACS được thành lập từ năm 2008, chuyên sâu trong các lĩnh vực Công nghệ thông tin và Tự động hóa. Hơn 10 năm sát cánh cùng khách hàng đã khẳng định nỗ lực của ACS, đó là: giúp các doanh nghiệp, tổ chức nâng cao hiệu quả quản lý, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh bằng những sản phầm và giải pháp công nghệ toàn diện.
Đội ngũ kỹ sư am hiểu nghiệp vụ khách hàng, chuyên sâu trong từng lĩnh vực, chia sẻ kinh nghiệm cùng phát triển là giá trị quan trọng mà ACS tích lũy trong nhiều năm. ACS cam kết duy trì mối quan hệ lâu dài, tận tụy với khách hàng. Sự thành công của khách hàng là động lực để chúng tôi phát triển và lớn mạnh.