ẨM THỰC NHẬT BẢN HOÀNG TÂM

Mô tả Công việc

1. Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Marketing:

· Xây dựng và phát triển chiến lược marketing toàn diện nhằm thu hút khách hàng và tăng cường doanh thu cho chuỗi nhà hàng.

· Đề xuất và thực hiện các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Digital Marketing) và truyền thông truyền thống.

· Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing để điều chỉnh chiến lược phù hợp.

2. Quản lý thương hiệu:

· Xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu chuỗi nhà hàng nhất quán và tích cực trên tất cả các kênh truyền thông.

· Đảm bảo thông điệp thương hiệu phù hợp với giá trị và tầm nhìn của doanh nghiệp, đặc biệt là với đối tượng khách hàng yêu thích ẩm thực Nhật Bản

3. Phát triển nội dung và quản lý truyền thông xã hội:

· Lên kế hoạch nội dung cho các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Instagram, TikTok, v.v. và quản lý các hoạt động tương tác trên đó.

· Phối hợp với đội ngũ thiết kế và sản xuất nội dung để tạo ra các bài viết, video, hình ảnh phù hợp, nhằm quảng bá các món ăn và chương trình ưu đãi đặc biệt.

4. Quản lý quan hệ khách hàng (CRM):

· Phát triển chương trình chăm sóc khách hàng và quản lý dữ liệu khách hàng để xây dựng lòng trung thành và thu hút khách hàng quay lại.

· Theo dõi phản hồi của khách hàng qua các kênh online/offline và phối hợp với bộ phận dịch vụ khách hàng để giải quyết vấn đề.

5. Tối ưu hóa SEO/SEM và quản lý website:

· Tối ưu hóa website của nhà hàng để tăng lưu lượng truy cập và cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm (SEO).

· Quản lý và theo dõi các chiến dịch quảng cáo trả phí (SEM) như Google Ads, Facebook Ads để tối ưu hóa hiệu quả.

6. Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh:

· Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để nắm bắt xu hướng mới nhất trong ngành F&B, đặc biệt là mảng ẩm thực Nhật Bản

· Điều chỉnh chiến lược marketing để phù hợp với thay đổi của thị trường và hành vi tiêu dùng.

7. Quản lý ngân sách:

· Xây dựng và quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả, đảm bảo các chiến dịch đạt hiệu quả tối ưu trong giới hạn ngân sách đã đề ra.

Yêu Cầu Công Việc

Hình thức, tuổi

• 30 - 40 tuổi

Học vấn – kiến thức

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan Marketing

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3-5 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm ngành F&B

Kỹ năng

• Ký năng quản lý

• Kỹ năng đàm phán và thuyết trình

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

• Kỹ năng quản lý thời gian và Multi task

Phẩm chất, thái độ

• Chăm chỉ, nhiệt tình, thân thiện

• Trung thực

• Chủ động, linh hoạt

• Lắng nghe, ham học hỏi

• Trách nhiệm với công việc

• Tinh thần tập thể

• Công tâm

Yêu cầu khác

• Theo sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

Chế độ phúc lợi

• Lương : 18.000.000 – 25.000.000 ( tùy năng lực và kinh nghiệm )

• Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương

• Hưởng các chế độ lương thưởng theo Quy định của công ty

• Đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

• Tháng hưởng 12 phép năm, thưởng thâm niên

• Thời gian làm việc : T2 – T7 : 8h00 – 17h30; Riêng thứ 7 làm việc đến 12h00