ẨM THỰC NHẬT BẢN HOÀNG TÂM

Mô tả Công việc

- Lên kế hoạch tuyển dụng, đề xuất phương án phù hợp, đáp ứng được nhu cầu nhân sự của các Phòng ban

- Quản lý con dấu, sắp xếp phòng họp

- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự

- Chấm công, tính lương, KPI, theo dõi phép năm các bộ phận, nhân viên công ty

- Theo dõi và làm thủ tục ký kết hợp đồng lao động.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN

- Giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác liên quan đến nhân sự Công ty

- Xây dựng hệ thống lương thưởng, đãi ngộ và phúc theo quy định và chiến lược của tổ chức, thu hút và giữ chân được nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7, 8h-17h30

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực...

- Tuổi từ 28 đến 40 tuổi, có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành F&B

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN,...

- Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.

- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.