ASOFT 1.2 ★

Nhân viên kinh doanh phòng dịch vụ Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Liên lạc/tiếp thị/chào hàng/giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ mới của công ty
Chào hàng về các gói nâng cấp/dịch vụ sản phẩm của công ty.
Lên kế hoạch liên lạc/chăm sóc khách hàng định kỳ hàng tuần/hàng tháng.
Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng/đơn hàng.
Theo dõi doanh số/doanh thu/thu hồi công nợ/thu hồi hồ sơ hợp đồng/đơn hàng.
Các công việc hành chính khác theo quy định của công ty.Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không nói lắp, ngoại hình khá.
Độ tuổi 22-30 tuổi.
Có khả năng giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng /Đại Học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, xã hội học.
Chủ động, tự lập và cam kết với công việc.
Năng lực chuyên môn:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm ERP là lợi thế.
Có khả năng tự học hỏi về hệ thống, tự demo sản phẩm với khách hàng.
Có kiến thức về các nghiệp vụ quản trị trong các loại hình doanh nghiệp tối thiểu là loại hình thương mại, phân phối.Thu nhập lên tới 30 triệu đồng/tháng ( Mức cơ bản: 8 - 16 Triệu)
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - Thứ 6 (08h00 - 17h00, nghỉ trưa từ 12h00 - 13h00)
Hoa hồng theo doanh thu, Thưởng Tháng 13, Thưởng tết.
Lộ trình tăng lương hàng năm rõ ràng theo chính sách công ty
Thưởng Tháng 13, Thưởng tết, Phụ cấp công tác, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp cơm trưa, Phụ cấp xăng....
Đóng bảo hiểm theo quy định, Du Lịch, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Hoạt động Teambuilding, Sinh nhật, đám Hiếu, đám Hỷ, các hoạt động văn thể mỹ......
Văn hóa làm việc tử tế, công bằng, cải tiến liên tục (kaizen) trong quản trị, hướng đến các giá trị bền vững, tạo ra giá trị cho bản thân, công ty và xã hội.
Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động, hỗ trợ lẫn nhau, khuyến khích phát triển năng lực bản thân.
Thăng tiến thông qua lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, khách quan trên hệ thống quản trị. Khuyến khích nhân viên đón nhận thử thách ở các vị trí cao hơn.