Công Nghệ Hợp Long ★ 2.3

- Tiếp nhận các yêu cầu mua hàng từ bộ phận kinh doanh và bộ phận sản xuất.
- Liên hệ với NCC xin thông tin về tình trạng hàng hóa và giá cả phản hồi lại cho các bộ phận liên quan.
- Đặt hàng và theo dõi lịch trình hàng về.
- Theo dõi, đánh giá khả năng đáp ứng của các NCC thuộc nhóm mặt hàng phụ trách.
- Tìm kiếm và phát triển hệ thống nhà cung cấp để phục vụ mua hàng hiệu quả.
- Hỗ trợ cân đối, chuyển hàng nội bộ, thu mua cho các đơn vị trực thuộc Công ty.
* Quyền lợi
- Mức lương: Từ 8.000.000đ – 16.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp tại buổi Phỏng vấn)
- Thưởng & vinh danh cá nhân, tập thể hàng tháng, quý: thưởng đạt target, vinh danh tại Hall of fame,..
- Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
- Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
- Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
- Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,...
- Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
- Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, 87 Lĩnh Nam, Hà Nội