Cúc Phương

* Đào tạo và phát triển (30%)
- Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng ban.
- Tham gia xây dựng, cập nhật tài nguyên và kênh phục vụ đào tạo.
- Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch và ngân sách được duyệt.
- Theo dõi quá trình huấn luyện nhân viên mới.
- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về công tác đào tạo.
* Truyền thông nội bộ (60%)
- Tham gia xây dựng, đánh giá và cập nhật các kênh truyền thông nội bộ.
- Triển khai xây dựng và cập nhật nội dung (Bài viết, hình ảnh, video, radio, bản tin...) trên các kênh truyền thông nội bộ
- Triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.
- Thực hiện khảo sát và đề xuất giải pháp nâng cao môi trường làm việc.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động truyền thông nội bộ.
* Công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận (10%)- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Marketing, Truyền thông, Xã hội học, Quan hệ công chúng hoặc liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về văn hóa doanh nghiệp, đào tạo và truyền thông nội bộ.
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết content, lập kế hoạch, làm việc nhóm và tổ chức sự kiện tốt.
- Thành thạo MS Office, công cụ AI (ChatGPT, Gemini, Copilot...), Canva, Capcut và các nền tảng mạng xã hội.- Lương khởi điểm 10-12triệu/tháng
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13, thưởng lễ/tết
- Nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng
- Ăn trưa tại căng tin công ty - bữa cơm chất lượng
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, hỗ trợ phát triển chuyên môn
- Tham gia chương trình team building, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ