Cúc Phương

* Hoạch định và báo cáo
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, cập nhật định biên nhân sự toàn công ty và từng phòng ban.
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách lương, phúc lợi của Công ty.
- Tham gia khảo sát lương và xây dựng các chính sách liên quan đến công tác lương và phúc lợi của Công ty.
- Cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan đến lao động tiền lương, đảm bảo công tác lương và phúc lợi của Công ty phù hợp với quy định pháp luật.
- Báo cáo công việc phụ trách định kỳ (tháng/quý/6 tháng/năm) và đột xuất cho cấp trên trực tiếp.
* Thực hiện công việc liên quan đến Lương & Phúc lợi
- Tính toán và tổng hợp kết quả doanh số của đội ngũ bán hàng.
- Thu thập thông tin, lập bảng lương và thực hiện thủ tục chi trả lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ hàng tháng.
- Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH và thuế TNCN, thanh toán BHXH hàng tháng.
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hiếu hỷ theo luật định và chính sách của Công ty.
- Tham gia hoạt động đánh giá hoàn thành công việc, xem xét, điều chỉnh lương định kỳ cho người lao động.
- Soạn thảo và trình phê duyệt hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo thuộc lĩnh vực nhân sự.
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động theo luật định và quy định của công ty.
* Công việc khác
- Lập và triển khai kế hoạch an toàn vệ sinh lao động, PCCC và quan trắc môi trường lao động hàng năm.
- Làm việc với cơ quan chức năng và tổ chức hữu quan theo sự phân công của cấp trên- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế lao động, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Sử dụng thành thạo Excel; kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tốt.
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Tư duy hệ thống, logic; cẩn thận, bảo mật và có trách nhiệm cao trong công việc.• Mức lương hấp dẫn: Từ 16 - 22 triệu/tháng (tùy theo năng lực)
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm
• Thưởng đầy đủ: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật...
• Phúc lợi toàn diện: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding, nghỉ mát...
• Đóng BHXH đầy đủ, ở mức cao so với thị trường.
• Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.
• Nghỉ các ngày Chủ Nhật và 02 ngày thứ Bảy/tháng
• Môi trường thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến.