Địa Ốc Minh Phú

Quản lý trực tiếp: Giám đốc Xây dựng, Giám đốc Dự án, Chỉ huy trưởng công trình, các phòng ban kỹ thuật – thi công
Báo cáo cho: Tổng Giám đốc / Chủ tịch HĐQT
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo chất lượng, tiến độ, chi phí và hiệu quả trong toàn bộ hệ thống thi công – dự án.
Là cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc với khối kỹ thuật – thi công.
Điều hành toàn bộ hoạt động xây dựng của công ty từ chiến lược đến triển khai thực tế.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Chiến lược và quản lý tổng thể
Đề xuất cơ cấu tổ chức, mô hình quản lý phù hợp cho từng giai đoạn phát triển.
Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh, đầu tư và mở rộng năng lực thi công.
Xây dựng định hướng phát triển mảng thi công, xây dựng của công ty.
Quản lý vận hành mảng xây dựng
Giám sát và đánh giá hiệu quả các dự án thi công, đặc biệt là các công trình trọng điểm.
Chỉ đạo công tác lập tiến độ tổng thể, điều phối nguồn lực (nhân sự, vật tư, máy móc).
Phê duyệt hoặc tham gia phê duyệt các hồ sơ kỹ thuật, biện pháp thi công, kế hoạch an toàn, hồ sơ nghiệm thu,…
Quản lý nhân sự cấp cao
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và đánh giá năng lực đội ngũ kỹ thuật cấp cao.
Xây dựng văn hóa chuyên nghiệp – kỷ luật trong khối thi công.
Quản lý và phát triển đội ngũ Giám đốc Dự án, Trưởng phòng kỹ thuật, Chỉ huy trưởng công trình.
Quan hệ đối ngoại và pháp lý
Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, Tư vấn, Cơ quan quản lý Nhà nước khi có yêu cầu.
Tham gia xử lý các tranh chấp kỹ thuật, tiến độ hoặc pháp lý liên quan đến công trình.
Duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp chiến lược, thầu phụ lớn.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 10–15 năm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc Dự án, GĐ Xây dựng, Phó TGĐ).
Trình độ: Đại học trở lên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Quản lý dự án hoặc tương đương.

Kiến thức:

Nắm vững pháp luật xây dựng, hợp đồng FIDIC, quản lý rủi ro và chiến lược phát triển ngành.
Am hiểu sâu về quy trình đầu tư – thi công – nghiệm thu công trình.

Kỹ năng:

Phân tích tài chính cơ bản và đánh giá hiệu quả đầu tư dự án
Lãnh đạo cấp cao, ra quyết định nhanh và hiệu quả.
Ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh kỹ thuật.
Giao tiếp, đàm phán, xử lý khủng hoảng.

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
Tăng lương hàng năm hoặc tăng lương đặc biệt theo năng lực
Đóng BHXH, bảo hiểm đầy đủ. Thưởng Lễ, tết, các chế độ nhà nước
QUYỀN HẠN:
Ký duyệt các hồ sơ kỹ thuật, hợp đồng, hồ sơ thanh toán… trong phạm vi được phân cấp.
Thay mặt Tổng Giám đốc điều hành khối xây dựng theo ủy quyền.
Đề xuất bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng – kỷ luật các cán bộ kỹ thuật cấp dưới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-24 23:50:03