MINH HƯNG LAND

- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty.

- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

- Thực hiện chính sách kinh doanh của Công ty.

- Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty.

- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hang.

- Chịu trách nhiệm trong hoạt động SXKD trước Ban Tổng Giám đốc và các cơ quan quản lý Nhà Nước khác.

- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam.

- Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm.

- Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi công ty bán lẻ.

- Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chuỗi công ty bán lẻ trong phạm vi phụ trách.

- Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hang.

- Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho Công ty bán lẻ; Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng chuỗi Công ty.

- Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng.

- Tổ chức việc Xác định và triển khai các hành động KPPN.

- Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty.

- Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty.

- Đánh giá nhân viên dưới quyền.

- Thu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng liên quan.

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên liên quan đến các lĩnh vực như Marketing, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh….

- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm kinh doanh, đã từng làm leader hoặc các vị trí quản lý cấp cao là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, thực hiện kế hoạch, phát triển đội ngũ nhân sự trong công ty.

- Là người có khả năng lãnh đạo, bao quát và quản lý tốt.

- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, nhạy bén với con số.

- 12 ngày phép năm.

- BH theo quy định của Nhà Nước

- Thưởng Tết theo tình hình kinh doanh.

- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kì hàng năm.