Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Xây Dựng Giao Thông Sài Gòn

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi thông báo tuyển chọn công chức, viên chức về làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi:

1. Đối tượng: Là công chức, viên chức đang công tác trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trong và ngoài tỉnh Quảng Ngãi.

2. Chỉ tiêu: 11 người.

– 02 Quản học viên: Viên chức hạng III

– 04 Công tác xã hội viên (Chăm sóc đối tượng trực tiếp): Viên chức Hạng IV

– 01 Văn thư viên trung cấp: Viên chức hạng IV

– 02 Nhân viên nấu ăn: Viên chức Hạng IV

– 01 Y tế – Vật lý trị liệu: Viên chức Hạng IV

– 01 Truyền thông – vận động quỹ: Viên chức Hạng III.

Tiếp nhận hồ sơ: Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 05/9/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 07/10/2024 (trong giờ hành chính) tại Văn phòng, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, số 16 Chu Văn An, phường Trần Phú, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi. Đầu mối liên hệ Ông Nguyễn Đăng Thương – Chánh Văn phòng Sở (0985.787.799).

KẾ HOẠCH
Tiếp nhận công chức, viên chức về công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính Phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
Căn cứ Quyết định số 62/2017/QĐ-UBND ngày 15/9/2017 của UBND tỉnh ban hành Quy định phân cấp về quản lý cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và quản lý doanh nghiệp tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 1410/QĐ-UBND ngày 21/12/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 292/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ kết luận của tập thể Lãnh đạo Sở tại cuộc họp ngày 29/8/2024, về chủ trương tiếp nhận công chức, viên chức về làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở;
Căn cứ số lượng lượng người làm việc (là viên chức) đã thực hiện tại các các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tính đến ngày 31/8/2024, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội xây dựng Kế hoạch công chức, viên chức về công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
– Để đảm bảo kịp thời bổ sung nguồn lực, đội ngũ viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024.
– Việc tiếp nhận đội ngũ công chức, viên chức phải căn cứ số lượng người làm việc, nhu cầu vị trí việc làm của các đơn vị trưc thuộc Sở.
– Tổ chức tiếp nhận công chức, viên chức về làm việc tại các đơn vị trực thuộc Sở phải thực hiện đúng quy định hiện hành, đảm bảo dân chủ, công khai, công bằng và chất lượng; đảm bảo có đây đủ tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

II. Số lượng tiếp nhận, vị trí việc làm và yêu cầu về trình độ chuyên môn

1. Tổng số số lượng tiếp nhận: 11 người.
2. Ví trị việc làm, yêu cầu về trình độ chuyên môn theo thông báo tiếp nhận của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cụ thể:

III. Đối tượng tiếp nhận
– Là công chức, viên chức đang công tác trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trong và ngoài tỉnh Quảng Ngãi.
– Không tuyển chọn người mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; người đang thi hành kỷ luật hoặc xem xét thi hành kỷ luật theo Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức.
IV. Hồ sơ tiếp nhận
– Đơn đề nghị thuyên chuyển công tác: Nêu rõ đơn vị có nguyện vọng xin chuyển đến, lý do xin chuyển đến
– Lý lịch theo mẫu của Bộ trưởng Bộ Nội vụ và có dán ảnh: Phải ghi đầy đủ các chi tiết và có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị;
– Bản sao các giấy tờ sau: Quyết định tuyển dụng, quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức; quyết định nâng bậc lương gần nhất; Bản đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức trong 03 (ba) năm liên tục gần nhất; Bằng tốt nghiệp trình độ chuyên môn nghiệp vụ; chứng chỉ ngoại ngữ, tin học….
– Bản sao sổ bảo hiểm xã hội.
– Tất cả đựng trong phong bì hồ sơ.
V. Về thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 05/9/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 07/10/2024 (trong giờ hành chính) tại Văn phòng, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, số 16 Chu Văn An, phường Trần Phú, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi. Đầu mối liên hệ Ông Nguyễn Đăng Thương – Chánh Văn phòng Sở (0985.787.799).
VI. Tổ chức thực hiện
1. Chánh Văn phòng Sở
– Niêm yết công khai Kế hoạch này tại trụ sở làm việc trong thời gian tiếp nhận hồ sơ của công chức, viên chức.
– Tổng hợp, phân loại hồ sơ, lập danh sách hồ sơ đủ điều kiện, tiêu chuẩn báo cáo Giám đốc Sở.
– Tham mưu quy trình thủ tục tiếp nhận viên chức theo quy định hiện hành.

2. Trưởng phòng Phòng Kế hoạch – Tài chính Phối hợp với Chánh Văn phòng Sở tham mưu Giám đốc Sở bố trí kinh phí để thực hiện Kế hoạch tiếp nhận viên chức năm 2024.
3. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở: Thực hiện niêm yết công khai Kế hoạch này tại trụ sở làm việc.
Trên đây là Kế hoạch tiếp nhận công chức, viên chức về công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội./.

Nguồn tin: sld.quangngai.gov.vn