Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tuyển gấp Kế toán tiếng Nhật với nội dung như sau:
* Về công ty: công ty 100% vốn Nhật Bản. Hoạt động trong lĩnh vực sản xuất đèn ô tô, gia công mạ Crôm, Mạ Kẽm, Mạ Đồng các linh kiện điện tử, gia dụng.
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu.
* Địa chỉ: KCN Nội Bài, Sóc Sơn, Hà Nội (Có xe đưa đón từ nội thành)
* Nội dung công việc:
+ Quản lý lập phiếu thu chi tiền mặt hàng ngày khi có phát sinh
+Hách toán chi phí dịch vụ mua vào, hạch toán kế toán NNVL phụ liệu mua vào
(Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, hóa đơn trước khi đưa vào sổ sách kế toán)
+ Lập chứng từ thanh toán ngân hàng ( Sử dụng ngân hàng mizuho) có kinh nghiệm thanh toán quan Mizuho bank là 1 lợi thế.
( Check đầy đủ hóa đơn, chứng từ, biên bản bàn giao, tờ khai hải quan…..lập phiếu chi thanh toán qua bank …)
+Hiểu biết sâu về hóa đơn điện tử
( Xuất hóa đơn điện tử hàng ngày khi có phát sinh ..) xử lý hóa đơn khi sai xót, theo dõi quản lý số lượng hóa đơn sử dụng và đk mua mới hóa đơn….)
+ Mở mã số thuế cá nhân khi có nhân viên mới,ĐK người phụ thuộc khi có phát sinh.
+ Tập hợp số liệu từ các bộ phận lên dự chi tiền hàng tuần
+Theo dõi và quản lý phải trả toàn bộ nhà cung cấp ( check chứng từ trc khi vào sổ và đối chiếu công nợ nhà cung cấp)
+Tổng hợp số liệu liên quan tới tiền hàng tháng, check số liệu lên báo cáo tổng hợp cash, bank.
+Công việc khác khi cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ
- Tuổi từ: Từ 25-35
- Sức khỏe tốt
- Trình độ học vấn: Từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành tài chính kế toán
- Kỹ năng :
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 hoặc tiếng Anh
- Kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm làm kế toán từ 3 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán cho công ty sản xuất
+ Tiếng anh đọc hiểu tốt hoặc Tiếng nhật
+ Kỹ năng excel tốt
- Chịu được áp lực công việc, làm trong công ty sản xuất
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thùy Dương được hình thành từ tiền thân là Công ty TNHH Thùy Dương (thành lập từ năm 2003), với những thành công trong các lĩnh vực kinh doanh sản xuất nội ngoại thất, đầu tư kinh doanh bất động sản, điển hình là hệ thống siêu thị nội thất Đài Loan với thương hiệu DAFUCO đã có mặt trên toàn quốc với hơn 40 cửa hàng, siêu thị nội thất cao cấp Klassy tại 40 Hàng Cót và Quận 7, TP. HCM . Hàng loạt công trình dự án bất động sản như tòa tháp đôi 19 tầng TD Plaza tại Hải Phòng và các dự án đang triển khai như TD Lakeside, C3&B9 Nam Trung Yên…. Với kinh nghiệm đã thu nhận được trên thương trường, lãnh đạo Thuỳ Dương nhận thấy rằng sự đơn thương độc mã không thể đứng vững mãi trong một thị trường đầy cạnh tranh, Thuỳ Dương đã bắt tay cùng các cổ đông chiến lược: Cty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam, Quỹ Đầu tư Tài chính VP Capital và Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái để hợp thành công ty Cổ phần Đầu Tư Thuỳ Dương – TD GROUP-cùng nhau cam kết mang lại lợi ích lâu dài cho tất cả các bên và tối đa hóa lợi nhuận.Bên cạnh các cổ đông chiến lược, TD GROUP còn có một lực lượng đối tác kinh doanh chiến lược khá mạnh đó là: Tập đoàn thương mại Parkson, Malaysia; Công ty liên doanh Megastar Media JV Việt nam; Công ty Kinderworld, Singapore - tổ chức giáo dục chất lượng cao hàng đầu tại khu vực Châu Á; Công ty CB Richard Ellis, Mỹ - tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ bất động sản. Mục tiêu của tập đoàn là trở thành một trong TOP những tập đoàn hàng đầu về kinh doanh bất động sản và trung tâm thương mại tại Việt Nam và khoảng gần mười dự án đã và đang được hình thành trong đó có chuỗi dự án quy mô lớn nhất với cái tên chung là TD Plaza tại Hải Phòng, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Nha Trang, Cần Thơ…Điểm chung của các dự án là các tòa cao ốc TD luôn bao gồm tổ hợp thương mại và căn hộ cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế với những dịch vụ cao cấp đi kèm như rạp chiếu phim Megastar, trung tâm thương mại Parkson (Malaysia), trường học quốc tế Kinderworld (Singapore), bể bơi, nhà hàng…Vốn mỗi dự án khoảng 20 đến 30 triệu USD. Để có được thành công này là nỗ lực xây dựng một tập thể cán bộ nhân viên có năng lực chuyên nghiệp và kiên định với tiêu chí phát huy nội lực sẵn có kết hợp với thế mạnh của những đối tác và cổ đông chiến lược, xây dựng phát triển văn hóa công ty mang phong cách năng động trẻ trung, hội nhập trong đó yếu tố con người được đặt lên hàng đầu.