Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN tuyển dụng kế toán viên, như sau:
1.Số lượng và vị trí công tác: 01 người, kế toán viên Trường THPT Chuyên Ngoại ngữ
2.Tiêu chuẩn:
– Có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành kế toán;
– Có sức khỏe tốt, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, kiên trì, đảm bảo hoàn thành tốt mọi công việc được giao;
– Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh; Sử dụng tốt tin học văn phòng, nhất là các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint);
– Có kinh nghiệm làm kế toán trong trường học.
3.Mô tả công việc
– Thực hiện công tác kế toán thanh toán, kế toán lương và tính thuế cho cán bộ Trường THPT Chuyên Ngoại ngữ;
– Thực hiện các báo cáo tài chính, quyết toán và các báo cáo khác; Bảo quản, lưu trữ, cung cấp thông tin tài liệu kế toán;
– Theo dõi, quản lý tình hình sử dụng tài sản tại Trường THPT Chuyên Ngoại ngữ.
4.Thời gian hợp đồng và quyền lợi
– Ký kết Hợp đồng lao động với Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN.
– Điều kiện làm việc tốt, môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển.
– Sau thời gian thử việc sẽ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định và các quyền lợi khác theo quy định.
– Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng chuyên môn, kiến thức nghiệp vụ, v.v…
5.Hồ sơ dự tuyển
– Đơn xin dự tuyển;
– Bản khai lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, có dán ảnh 4×6 (xác nhận trong 6 tháng gần nhất);
– Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ;
– Bản sao công chứng bảng điểm đại học;
– Bản sao công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu;
– Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền (khám trong 6 tháng gần nhất). Hồ sơ nộp tại Phòng Tổ chức Cán bộ, Phòng 302 nhà A1, Trường Đại học Ngoại ngữ,
– ĐHQGHN, đường Phạm Văn Đồng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, từ ngày 14.05.2024 đến hết ngày 24.05.2024, trong giờ hành chính.
Thời gian tổ chức thi tuyển sẽ thông báo sau. Trân trọng thông báo.
Nguồn tin: ulis.vnu.edu.vn
Công ty Cổ phần Đầu tư Thùy Dương được hình thành từ tiền thân là Công ty TNHH Thùy Dương (thành lập từ năm 2003), với những thành công trong các lĩnh vực kinh doanh sản xuất nội ngoại thất, đầu tư kinh doanh bất động sản, điển hình là hệ thống siêu thị nội thất Đài Loan với thương hiệu DAFUCO đã có mặt trên toàn quốc với hơn 40 cửa hàng, siêu thị nội thất cao cấp Klassy tại 40 Hàng Cót và Quận 7, TP. HCM . Hàng loạt công trình dự án bất động sản như tòa tháp đôi 19 tầng TD Plaza tại Hải Phòng và các dự án đang triển khai như TD Lakeside, C3&B9 Nam Trung Yên…. Với kinh nghiệm đã thu nhận được trên thương trường, lãnh đạo Thuỳ Dương nhận thấy rằng sự đơn thương độc mã không thể đứng vững mãi trong một thị trường đầy cạnh tranh, Thuỳ Dương đã bắt tay cùng các cổ đông chiến lược: Cty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam, Quỹ Đầu tư Tài chính VP Capital và Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái để hợp thành công ty Cổ phần Đầu Tư Thuỳ Dương – TD GROUP-cùng nhau cam kết mang lại lợi ích lâu dài cho tất cả các bên và tối đa hóa lợi nhuận.Bên cạnh các cổ đông chiến lược, TD GROUP còn có một lực lượng đối tác kinh doanh chiến lược khá mạnh đó là: Tập đoàn thương mại Parkson, Malaysia; Công ty liên doanh Megastar Media JV Việt nam; Công ty Kinderworld, Singapore - tổ chức giáo dục chất lượng cao hàng đầu tại khu vực Châu Á; Công ty CB Richard Ellis, Mỹ - tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ bất động sản. Mục tiêu của tập đoàn là trở thành một trong TOP những tập đoàn hàng đầu về kinh doanh bất động sản và trung tâm thương mại tại Việt Nam và khoảng gần mười dự án đã và đang được hình thành trong đó có chuỗi dự án quy mô lớn nhất với cái tên chung là TD Plaza tại Hải Phòng, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Nha Trang, Cần Thơ…Điểm chung của các dự án là các tòa cao ốc TD luôn bao gồm tổ hợp thương mại và căn hộ cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế với những dịch vụ cao cấp đi kèm như rạp chiếu phim Megastar, trung tâm thương mại Parkson (Malaysia), trường học quốc tế Kinderworld (Singapore), bể bơi, nhà hàng…Vốn mỗi dự án khoảng 20 đến 30 triệu USD. Để có được thành công này là nỗ lực xây dựng một tập thể cán bộ nhân viên có năng lực chuyên nghiệp và kiên định với tiêu chí phát huy nội lực sẵn có kết hợp với thế mạnh của những đối tác và cổ đông chiến lược, xây dựng phát triển văn hóa công ty mang phong cách năng động trẻ trung, hội nhập trong đó yếu tố con người được đặt lên hàng đầu.