Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Kế hoạch số 2260/KH-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh về việc tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2024;
Căn cứ Thông báo số 63/TB-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2024;
Ngày 25/6/2024, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 912/QĐ-UBND về việc điều chỉnh nội dung của Kế hoạch 2260/KH-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2024.
UBND tỉnh Lai Châu thông báo điều chỉnh ngành hoặc chuyên ngành của vị trí Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tại biểu chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng công chức ban hành kèm theo Kế hoạch số 2260/KH-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh về việc tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2024 như sau:
1. Trình độ, ngành hoặc chuyên ngành cần tuyển: Đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Luật; Thương mại; Quản lý kinh tế; Quản lý lao động; Quản lý công; Chính sách công; Tài chính; Quản trị kinh doanh; Vận tải – Kinh tế; Kế toán; Quản trị doanh nghiệp; Hành chính công.
2. Thời gian nhận phiếu đăng ký dự tuyển đối với vị trí Chuyên viên về quản lý doanh nghiệp của Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tính đến hết ngày 24/7/2024 (trong giờ hành chính vào các ngày làm việc; trường hợp nộp qua đường bưu chính tính từ ngày dấu bưu điện đến).
Các nội dung khác không điều chỉnh, tiếp tục thực hiện theo Thông báo số 63/TB-UBND ngày 14/6/2024 của UBND tỉnh về tuyển dụng công chức tỉnh Lai Châu năm 2024.
UBND tỉnh Lai Châu thông báo để các cơ quan, đơn vị và các thí sinh đăng ký dự thi biết thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên hệ về cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng (qua Sở Nội vụ, địa chỉ: Tầng 2, nhà D, Trung tâm Hành chính – Chính trị tỉnh Lai Châu; số điện thoại 02133.876.558) để xem xét, giải quyết./.
>>>>> Xem thêm: UBND tỉnh Lai Châu tuyển dụng công chức năm 2024
Nguồn tin: laichau.gov.vn
Công ty Cổ phần Đầu tư Thùy Dương được hình thành từ tiền thân là Công ty TNHH Thùy Dương (thành lập từ năm 2003), với những thành công trong các lĩnh vực kinh doanh sản xuất nội ngoại thất, đầu tư kinh doanh bất động sản, điển hình là hệ thống siêu thị nội thất Đài Loan với thương hiệu DAFUCO đã có mặt trên toàn quốc với hơn 40 cửa hàng, siêu thị nội thất cao cấp Klassy tại 40 Hàng Cót và Quận 7, TP. HCM . Hàng loạt công trình dự án bất động sản như tòa tháp đôi 19 tầng TD Plaza tại Hải Phòng và các dự án đang triển khai như TD Lakeside, C3&B9 Nam Trung Yên…. Với kinh nghiệm đã thu nhận được trên thương trường, lãnh đạo Thuỳ Dương nhận thấy rằng sự đơn thương độc mã không thể đứng vững mãi trong một thị trường đầy cạnh tranh, Thuỳ Dương đã bắt tay cùng các cổ đông chiến lược: Cty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam, Quỹ Đầu tư Tài chính VP Capital và Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái để hợp thành công ty Cổ phần Đầu Tư Thuỳ Dương – TD GROUP-cùng nhau cam kết mang lại lợi ích lâu dài cho tất cả các bên và tối đa hóa lợi nhuận.Bên cạnh các cổ đông chiến lược, TD GROUP còn có một lực lượng đối tác kinh doanh chiến lược khá mạnh đó là: Tập đoàn thương mại Parkson, Malaysia; Công ty liên doanh Megastar Media JV Việt nam; Công ty Kinderworld, Singapore - tổ chức giáo dục chất lượng cao hàng đầu tại khu vực Châu Á; Công ty CB Richard Ellis, Mỹ - tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ bất động sản. Mục tiêu của tập đoàn là trở thành một trong TOP những tập đoàn hàng đầu về kinh doanh bất động sản và trung tâm thương mại tại Việt Nam và khoảng gần mười dự án đã và đang được hình thành trong đó có chuỗi dự án quy mô lớn nhất với cái tên chung là TD Plaza tại Hải Phòng, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Nha Trang, Cần Thơ…Điểm chung của các dự án là các tòa cao ốc TD luôn bao gồm tổ hợp thương mại và căn hộ cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế với những dịch vụ cao cấp đi kèm như rạp chiếu phim Megastar, trung tâm thương mại Parkson (Malaysia), trường học quốc tế Kinderworld (Singapore), bể bơi, nhà hàng…Vốn mỗi dự án khoảng 20 đến 30 triệu USD. Để có được thành công này là nỗ lực xây dựng một tập thể cán bộ nhân viên có năng lực chuyên nghiệp và kiên định với tiêu chí phát huy nội lực sẵn có kết hợp với thế mạnh của những đối tác và cổ đông chiến lược, xây dựng phát triển văn hóa công ty mang phong cách năng động trẻ trung, hội nhập trong đó yếu tố con người được đặt lên hàng đầu.