Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1 Công tác nghiệp vụ
- Lập các biểu mẫu về thu chi nguyên vật liệu đầu vào cho dịch vụ thể thao, bar và các khoản thu chi khác liên quan đến mảng dịch vụ của Dự án
- Lập quy trình kiểm soát nguyên liệu đầu vào về mặt số lượng và chất lượng
- Lập quy trình giao nhận tiền và quy trình giao ca
- Tim hiểu và nắm rõ quy định đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và phòng chống cháy nổ
- Tư vấn , tham mưu cho cấp trên phương án kiểm soát nguyên vật liệu đầu , kiểm soát dòng tiền ra vào và kế hoạch dòng tiền của Dự án
- Nắm vững quy trình vận hành các hệ thống và phần mềm liên quan đến bán hàng và thanh toán. Nắm quyền kiểm soát các phần mềm và xây dựng các bước đào tạo lại cho người kế cận/backup
- Nhập số liệu đầu vào trên hệ thống phần mềm bán hàng
2. Công tác kế toán
- Tổng hợp số liệu thu, chi của Dự án; Bàn giao tiền mặt, tài sản, giấy tờ liên quan trong tháng cho phòng kế toán của Tập đoàn"
3. Công tác hỗ trợ khai thác dịch vụ
- Soạn thảo, kiểm tra, đánh giá tính pháp lý nội dung hợp đồng kí kết với các đơn vị thuê.
- Lập các biểu mẫu, kế hoạch văn phòng phẩm, kế hoạch nhân sự
- Phối hợp với nhân viên kinh doanh để sắp xếp cơ sở vật chất và kết nối với đơn vị thuê
4. Các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu từ BLĐ Dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Tổt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Hành chính,...
- Từ 01 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
- Thành thạo các phần mềm/ứng dụng web cần thiết cho văn phòng
- Thành thạo nghiệp vụ lập hồ sơ, sổ sách, chứng từ, báo cáo doanh thu hàng tháng,...
- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc cao
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư Thùy Dương được hình thành từ tiền thân là Công ty TNHH Thùy Dương (thành lập từ năm 2003), với những thành công trong các lĩnh vực kinh doanh sản xuất nội ngoại thất, đầu tư kinh doanh bất động sản, điển hình là hệ thống siêu thị nội thất Đài Loan với thương hiệu DAFUCO đã có mặt trên toàn quốc với hơn 40 cửa hàng, siêu thị nội thất cao cấp Klassy tại 40 Hàng Cót và Quận 7, TP. HCM . Hàng loạt công trình dự án bất động sản như tòa tháp đôi 19 tầng TD Plaza tại Hải Phòng và các dự án đang triển khai như TD Lakeside, C3&B9 Nam Trung Yên…. Với kinh nghiệm đã thu nhận được trên thương trường, lãnh đạo Thuỳ Dương nhận thấy rằng sự đơn thương độc mã không thể đứng vững mãi trong một thị trường đầy cạnh tranh, Thuỳ Dương đã bắt tay cùng các cổ đông chiến lược: Cty TNHH bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam, Quỹ Đầu tư Tài chính VP Capital và Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái để hợp thành công ty Cổ phần Đầu Tư Thuỳ Dương – TD GROUP-cùng nhau cam kết mang lại lợi ích lâu dài cho tất cả các bên và tối đa hóa lợi nhuận.Bên cạnh các cổ đông chiến lược, TD GROUP còn có một lực lượng đối tác kinh doanh chiến lược khá mạnh đó là: Tập đoàn thương mại Parkson, Malaysia; Công ty liên doanh Megastar Media JV Việt nam; Công ty Kinderworld, Singapore - tổ chức giáo dục chất lượng cao hàng đầu tại khu vực Châu Á; Công ty CB Richard Ellis, Mỹ - tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ bất động sản. Mục tiêu của tập đoàn là trở thành một trong TOP những tập đoàn hàng đầu về kinh doanh bất động sản và trung tâm thương mại tại Việt Nam và khoảng gần mười dự án đã và đang được hình thành trong đó có chuỗi dự án quy mô lớn nhất với cái tên chung là TD Plaza tại Hải Phòng, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Nha Trang, Cần Thơ…Điểm chung của các dự án là các tòa cao ốc TD luôn bao gồm tổ hợp thương mại và căn hộ cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế với những dịch vụ cao cấp đi kèm như rạp chiếu phim Megastar, trung tâm thương mại Parkson (Malaysia), trường học quốc tế Kinderworld (Singapore), bể bơi, nhà hàng…Vốn mỗi dự án khoảng 20 đến 30 triệu USD. Để có được thành công này là nỗ lực xây dựng một tập thể cán bộ nhân viên có năng lực chuyên nghiệp và kiên định với tiêu chí phát huy nội lực sẵn có kết hợp với thế mạnh của những đối tác và cổ đông chiến lược, xây dựng phát triển văn hóa công ty mang phong cách năng động trẻ trung, hội nhập trong đó yếu tố con người được đặt lên hàng đầu.