Việc làm ĐỊA ỐC SGKL GROUP
Cập nhật 06/02/2024 09:23
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Recruitment Executive
ĐỊA ỐC SGKL GROUP
18 việc làm
29 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
02/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
1. Thu hút & Tuyển dụng:
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách (Khối Siêu Thị hoặc Khối Văn Phòng)
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Xây dựng Mối quan hệ với các đối tác headhunter, agency, .... để tạo talent pool
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.
2. Đối tác Nhân sự (HRBP):
- Hỗ trợ tổng hợp sơ đồ tổ chức, chức năng/nhiệm vụ từng vị trí, mô tả công việc, KPIs
- Hỗ trợ triển khai thuyên chuyển & thăng chức cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Hỗ trợ quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Hỗ trợ tổng hợp nội quy, quy định, quy trình liên quan đến Nhân sự để giải đáp cho Nhân viên
- Hỗ trợ giải quyết quan hệ lao động: Xử lý vi phạm kỷ luật, sự vụ liên quan đến lao động, thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
- Hỗ trợ khảo sát mức độ hài lòng của Khối/ Phòng ban phụ trách.
3. Các công việc khác do Trưởng phòng yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Level Junior (Chuyên viên): Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Level Senior (Chuyên viên cấp cao): Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tuyển dụng nội bộ tất cả các ngành
- Kiên nhẫn tìm hiểu và phát triển nguồn ứng viên đặc thù tuyển mass (đối tượng lao động phổ thông)
- Định hướng phát triển HRBP, không ngại thử thách để hoàn thành mục tiêu và KPIs
- Có khả năng viết tin bài, sáng tạo nội dung, thiết kế hình ảnh phục vụ cho công tác thu hút ứng viên
- Năng lực thực thi và chủ động quản lý tất cả công việc của mảng tuyển dụng mà mình phụ trách
- Sử dụng tốt các phần mềm quản lý ứng viên và dữ liệu nhân sự
- Có tính cẩn thận & chi tiết trong công việc.
** Sử dụng laptop cá nhân để làm việc và chấp nhận di chuyển phỏng vấn thực địa các chi nhánh trong TPHCM
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
ĐỊA ỐC SGKL GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, SGKL GROUP luôn luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những sản phẩm bất động sản tốt nhất bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất.
Lịch sử hình thành và phát triển
Thành lập Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Sài Gòn King Land với vốn điều lệ ban đầu là 0,8 tỷ đồng và 10 nhân viên. Khi mới hoạt động, Sài Gòn King Land chuyên về môi giới các dự án bất động sản. Hiện tại, SGKL GROUP đã tăng vốn điều lệ lên 400 tỷ đồng với trên 100 nhân viên.
Triết lý kinh doanh
Chúng tôi xây dựng niềm tin bắt đầu từ xây dựng ngôi nhà của bạn
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Tầm nhìn đến 2025: “Trở thành trong 10 Công ty bất động sản lớn tại TP.HCM và là Công ty Hàng Đầu tại HCM về cung cấp nhà ở”
Giá trị cốt lõi
Lấy “Chân Thành” làm “Gốc”
Bạn làm việc tại ĐỊA ỐC SGKL GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ĐỊA ỐC SGKL GROUP
Click để đánh giá