Mô tả công việc
- Xây dựng và mở rộng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng chính thống: Topcv, VNW,CareerViet,... và các kênh cá nhân, các group,...
- Sơ tuyển hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn tuyển chọn các vị trí của tất cả các phòng/ban.
- Xây dựng thương hiệu, truyền thông tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Nữ . Độ tuổi: 26-36 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm tương đương ít nhất 2 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thẩm mỹ / F&B môi trường cao cấp
- Có thế mạnh tạo nguồn ứng viên tiềm năng
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm và cầu tiến
- Giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 12tr + KPI: 5tr trở lên
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Phép năm: 12 ngày/ năm
- Thưởng lương tháng 13, Lễ, Tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỷ,...
- Thưởng doanh thu (Theo lợi nhuận hàng năm)
- Hỗ trợ ăn trưa và chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty
- Được nghỉ mát, tham gia các hoạt động teambuilding.
- Làm việc trong môi trường năng động và có cơ hội học hỏi phát triển.
Hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, SGKL GROUP luôn luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những sản phẩm bất động sản tốt nhất bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất.
Lịch sử hình thành và phát triển
Thành lập Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Sài Gòn King Land với vốn điều lệ ban đầu là 0,8 tỷ đồng và 10 nhân viên. Khi mới hoạt động, Sài Gòn King Land chuyên về môi giới các dự án bất động sản. Hiện tại, SGKL GROUP đã tăng vốn điều lệ lên 400 tỷ đồng với trên 100 nhân viên.
Triết lý kinh doanh
Chúng tôi xây dựng niềm tin bắt đầu từ xây dựng ngôi nhà của bạn
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Tầm nhìn đến 2025: “Trở thành trong 10 Công ty bất động sản lớn tại TP.HCM và là Công ty Hàng Đầu tại HCM về cung cấp nhà ở”
Giá trị cốt lõi
Lấy “Chân Thành” làm “Gốc”