Mô tả công việc
* Mô tả công việc:
Tuyển dụng các vị trí Back- Office và các vị trí tại showroom ô tô (tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng, kĩ thuật,..)
Tham gia triển khai một số dự án bổ trợ, đổi mới và nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Điều phối và hợp tác với phòng ban để thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc, phỏng vấn, chào đón ứng viên onboard.
Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thu hút, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng, ...
Lên kế hoạch và thực hiện tạo nguồn cho các vị trí quan trọng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận Tuyển dụng
Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức
* Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,..
Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xe ô tô, kinh nghiệm tuyển mass
Giao tiếp tốt, khéo léo, tạo quan hệ tốt với các phòng ban
Sử dụng thành thạo các website tuyển dụng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 23:55:04
Hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, SGKL GROUP luôn luôn vững vàng với mục tiêu mang lại cho khách hàng những sản phẩm bất động sản tốt nhất bằng dịch vụ chuyên nghiệp nhất.
Lịch sử hình thành và phát triển
Thành lập Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Sài Gòn King Land với vốn điều lệ ban đầu là 0,8 tỷ đồng và 10 nhân viên. Khi mới hoạt động, Sài Gòn King Land chuyên về môi giới các dự án bất động sản. Hiện tại, SGKL GROUP đã tăng vốn điều lệ lên 400 tỷ đồng với trên 100 nhân viên.
Triết lý kinh doanh
Chúng tôi xây dựng niềm tin bắt đầu từ xây dựng ngôi nhà của bạn
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Tầm nhìn đến 2025: “Trở thành trong 10 Công ty bất động sản lớn tại TP.HCM và là Công ty Hàng Đầu tại HCM về cung cấp nhà ở”
Giá trị cốt lõi
Lấy “Chân Thành” làm “Gốc”