Không Gian Đẹp

Mô tả Công việc

· Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập, ký HĐLĐ, đánh giá thử việc…

· Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động nhân sự, lập báo cáo định kỳ.

· Thực hiện công tác chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi khác.

· Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy trình nội bộ.

· Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện, nghỉ mát, team building…

· Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng: HĐ nguyên tắc, HĐ thi công, HĐ thuê mướn, HĐ dịch vụ, HĐ cộng tác viên…

· Kiểm tra tính pháp lý của các văn bản, hồ sơ, tài liệu trước khi trình ký.

· Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các vấn đề pháp lý doanh nghiệp và tranh chấp phát sinh (nếu có).

· Cập nhật và tư vấn văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân sự, Hành chính, hoặc các ngành liên quan.

· Có từ 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

· Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Dân sự, Luật Doanh nghiệp, kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính.

· Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý hồ sơ, sắp xếp công việc khoa học.

· Ưu tiên ứng viên đã làm tại công ty xây dựng – thiết kế hoặc môi trường vừa & nhỏ.