DAYONE ASIA 2.0 ★

• TIỀN LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ:

- Giám sát và thực hiện chấm công, tăng ca

- Tính lương, thưởng và các chế độ

- Thanh toán lương, thưởng và các chế độ

- Quản lý ngày nghỉ phép và nghỉ chế độ

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến lương,thưởng, chế độ.

• BHXH:

- Thực hiện các thủ tục tăng/ giảm/ chốt sổ BHXH

- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH.

• THUẾ TNCN:

- Lập báo cáo thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN

- Đăng kí Mã số thuế TNCN cho nhân viên

- Đăng kí/ cắt giảm người phụ thuộc.

• HỒ SƠ VÀ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH:

- Lập HĐLĐ, HĐTV cho nhân viên, lưu trữ và sắp xếp HĐLĐ

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ, thông tin cá nhân

- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, xử lý kỷ luật lao động...

- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá hiệu quả công việc định kỳ

- Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá quá trình thử việc và thực hiện các thủ tục liên quan.

• Nữ, từ 22 - 27 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan
• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng
• Giao tiếp tốt, chỉn chu
• Chủ động, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việC

• Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
• Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng cổ phần hàng năm.
• Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
• Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần. Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
• Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
• Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
• Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
• Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
• Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
• Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.