Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
Mô tả Công việc
SANAKY CẦN TUYỂN DỤNG 02 Chuyên viên kinh doanh Dự án Công nghiệp (Sales Engineer) là đại diện SANAKY giới thiệu, chào bán đến khách hàng/đối tác các chủng loại sản phẩm máy biến áp (MBA) do công ty sản xuất bao gồm: MBA Dầu, MBA Khô có cấp điện áp 22kvA đến 35kVA và máy biến áp lực công suất lớn cấp điện áp 110kvA-220kvA;
Mô tả công việc như sau:
Phát triển Khách hàng:
- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ thân thiết, chào hàng, bán hàng đến các đối tác chiến lược, người có khả năng quyết định cao bên Khách hàng.
- Liên hệ làm việc với các tổng thầu cơ điện, tổng thầu cung cấp thiết bị điện, nhà thầu thi công trạm biến áp cho các dự án Công nghiệp/Nhà máy/nhà xưởng…;
- Phát triển mối quan hệ đối tác chiến lược với các đơn vị sản xuất Tủ điện, cáp điện, thiết bị điện công nghiệp hàng đầu trong nước hay các đơn vị chuyên cung cấp thiết bị Trạm biến áp phục vụ các dự án Công nghiệp/Nhà máy/nhà xưởng; - Công ty Mua bán, kinh doanh điện năng; - Chủ đầu tư các Khu Công nghiệp, Cụm công nghiệp, các nhà máy xây dựng mới, các nhà máy có nhu cầu nâng công suất trạm biến áp; - Chủ đầu tư các Nhà máy Thuỷ điện, Nhiệt điện, Năng lượng tái tạo;
Phát triển Đối tác:
- Tìm kiếm các đơn vị tư vấn, đơn vị thiết kế trạm biến áp công nghiệp; - Các Nhà đầu tư FDI đến từ các quốc gia như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Singapore,… - Kết nối các hội/nhóm kinh doanh sản phẩm công nghiệp để khai thác Thông tin dự án, kết hợp cùng tham gia các dự án - Điện lực và Đơn vị thí nghiệm máy biến áp tại các địa phương.
Quản lý các Dự án:
- Phụ trách các dự án tự khai thác, các dự án được giao phụ trách và các dự án chiến lược cần phải triển khai.
Quản lý vùng kinh doanh được giao:
- Phụ trách chăm sóc Khách hàng - Khách hàng chiến lược – Dự Án trên địa bàn kinh doanh được giao.
Báo cáo kết quả kinh doanh:
- Đảm bảo doanh số, doanh thu, chỉ tiêu KPI theo kế hoạch kinh doanh hàng Tháng/Quý/Năm;
Yêu Cầu Công Việc
1. Nam/Nữ. Độ tuổi ≥25, có khả năng công tác;
2. Có thời gian bán hàng từ 02 năm trở lên tại vị trí Kinh Doanh Dự án công nghiệp. Và các vị trí Kinh doanh tương đường.
3. Nhiệt huyết - có định hướng phát triển thành kinh doanh dự án chuyên nghiệp, bán hàng đến các khách hàng lớn hàng đầu trong nước và quốc tế;
4. Tự tin - sẵn sàng đối mặt với áp lực và thử thách
5. Tinh thần trách nhiệm cao
6. Trung thực, chịu khó, ham học hỏi;
7. Ngoại hình khá, chững chạc, tác phong nhanh nhẹn;
8. Yêu cầu kinh nghiệm: - Am hiểu, đang bán hàng/có nhiểu mối quan hệ với các Tổng thầu cơ điện, tổng thầu cung cấp thiết bị điện công nghiệp, tổng thầu xây dựng công nghiệp, nhà thầu xây lắp TBA và đối tượng khách hàng liên quan… - Kinh nghiệm làm việc, cung cấp hàng hoá cho các Nhà đầu tư FDI đến từ các quốc gia như Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Singapore,…
9. Ưu tiên: - Kinh nghiệm kinh doanh Tủ điện Công nghiệp, cung cấp thiết bị Trung thế, Cao thế cho các Dự án Khu Công nghiệp/Công nghiệp/nhà máy công nghiệp quy mô lớn - Kinh nghiệm làm việc với các đơn vị tư vấn thiết kế Trạm biết áp 22kvA – 220kvA - Ngoại ngữ: Tiếng Trung Quốc – Tiếng Anh - Các chuyên nghành về Điện lực, kỹ thuật điện, Hệ thống điện và năng lượng tái tạo, tự động hoá.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Phụ cấp khác:
Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Du lịch hàng năm, Sinh
nhật…và các phúc lợi theo quy định của Công ty - Thời gian thử việc: Thoả thuận.
- Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo định kỳ về chuyên môn nâng cao nghiệp vụ;
Được làm việc trong Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp;
Hỗ trợ chiến lược, mối quan hệ cấp cao, chi phí để bán hàng cho Dự án lớn, Khách hàng lớn; - Độ tuổi: 25 - 40
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 7, sáng 8h00 – 17h00 chiều; Nghỉ Chủ Nhật
- Phúc lợi:
Thưởng doanh thu, thưởng doanh số, thưởng dự án lớn, thưởng khách hàng lớn, phụ cấp công việc, hỗ trợ công tác và các chính sách đãi ngộ khác theo năng lực, khả năng;
- Lương: 15 Tr - 50 Tr VND
HROne cung cấp cho Khách hàng những thứ Khách hàng cần, giúp giải quyết triệt để các vấn đề của khách hàng, chứ không đơn thuần bán những gì HROne có.
Chúng tôi thấu hiểu nỗi đau & kỳ vọng của Doanh nghiệp nhỏ. Vì lẽ đó, chúng tôi nỗ lực mỗi ngày để đem đến các gói dịch vụ cùng các giải pháp Nhân sự chuyên nghiệp nhất, thiết thực nhất, tiên phong và khác biệt nhất với mức chi phí tối ưu nhất cho các doanh nghiệp nhỏ.
Hãy để Chúng tôi giúp Doanh nghiệp của Bạn biến áp lực thành động lực bứt phá !