CÔNG TY CỔ PHẦN ECOBLAZE

Chiến lược và Kế hoạch Marketing

Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch: Phát triển và quản lý các chiến dịch marketing trên nhiều kênh trực tuyến, đảm bảo các hoạt động được triển khai đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao.
Xây dựng chiến lược marketing online: Thiết kế và lập kế hoạch cho các chiến lược tiếp thị kỹ thuật số phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty. Điều này bao gồm việc xác định các kênh tiếp thị trọng điểm như SEO, SEM, social media, email marketing, content marketing, và quảng cáo trả phí.

Quản lý và Phát triển đội ngũ

Đào tạo và phát triển nhân sự: Đưa ra các chương trình đào tạo nội bộ và hướng dẫn để nâng cao kỹ năng chuyên môn của đội ngũ.
Quản lý đội ngũ marketing online: Lãnh đạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên, phân công công việc và theo dõi tiến độ. Đảm bảo đội ngũ luôn được cập nhật với các xu hướng mới và có đủ kỹ năng để thực hiện chiến dịch.

Quản lý Chiến dịch Quảng cáo

Triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí: Giám sát và điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads, LinkedIn, và các nền tảng khác để đảm bảo đạt được chỉ số ROI tối ưu.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất: Sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Tag Manager, Facebook Analytics để đo lường hiệu quả, điều chỉnh chiến dịch dựa trên dữ liệu và phản hồi từ thị trường.

Quản lý Ngân sách và Chi phí

Kiểm soát chi phí: Theo dõi và quản lý chi tiêu của các chiến dịch để không vượt quá ngân sách dự kiến.
Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách: Quản lý và phân bổ ngân sách cho các chiến dịch tiếp thị một cách hợp lý, đảm bảo tối đa hóa hiệu suất với chi phí tối thiểu.

Phân tích và Báo cáo

Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả: Đo lường và phân tích kết quả từ các chiến dịch, tạo báo cáo định kỳ để đánh giá hiệu suất và đề xuất cải tiến.
A/B Testing và tối ưu hóa: Thực hiện thử nghiệm A/B để tìm ra các phương án tối ưu nhất cho từng chiến dịch, từ nội dung quảng cáo đến thời gian triển khai.

Xây dựng và quản lý thương hiệu

Phát triển chiến lược nội dung: Xây dựng và kiểm soát chiến lược nội dung phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu.
Phát triển và quản lý hình ảnh thương hiệu: Đảm bảo sự đồng nhất và nhất quán trong việc truyền tải thông điệp thương hiệu qua các kênh trực tuyến.

Theo dõi xu hướng và đổi mới

Phân tích đối thủ cạnh tranh: Nghiên cứu và phân tích hoạt động marketing của đối thủ để điều chỉnh chiến lược phù hợp và tạo lợi thế cạnh tranh.
Cập nhật xu hướng và công nghệ mới: Theo dõi các xu hướng tiếp thị kỹ thuật số mới, áp dụng các công cụ và phương pháp tiên tiến để tối ưu hóa chiến lược marketing.

Ưu tiên UV có thể đi làm ngay.
Tinh thần trách nhiệm cao: Chủ động và có trách nhiệm trong việc triển khai chiến dịch, đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Sáng tạo và đổi mới: Luôn tìm kiếm các phương pháp tiếp cận mới và có tư duy sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý: Khả năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ, quản lý ngân sách, lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
Khả năng làm việc dưới áp lực: Duy trì hiệu quả làm việc trong môi trường có áp lực cao, đảm bảo các chiến dịch diễn ra đúng thời hạn.
Tư duy dữ liệu: Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên các chỉ số KPI, báo cáo hiệu suất.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu về các kênh và công cụ digital marketing, chiến lược quảng cáo trực tuyến, và các xu hướng trong ngành.
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả và phối hợp với các bộ phận khác.
Kinh nghiệm: Có từ 3- 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing online, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.

Được vừa làm vừa học từ kiến thức mess đến chuyển đổi thực chiến từ những người đã chi ads cả vài chục tỷ chứ không lý thuyết suông.
Được đóng BHXH, thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13,...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Thử việc 1- 2 tháng, hưởng 85% lương cứng, vẫn full trợ cấp và full thưởng kpi
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đươc học các khoá học online và offline về marketing, thương hiệu tốt nhất ở Viêt Nam. Thu nhâp 2 con số hoặc 3 tuỳ đô nhanh nhay) sau 6 tháng- 1 năm bền vững tuỳ năng lưc
Thu nhập: Lương cứng 12- 15 triệu+ Phụ cấp + Thưởng % doanh thu
Sau khi nắm vững kiến thức quản trị nhân sư, tài chính... sẽ đươc cấp vốn nhất định tách nhánh và hưởng theo lơi nhuận riêng theo cơ chế Công ty quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-18 00:35:02