Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng cơ cấu, quy trình, mục tiêu, định hướng, kế hoạch phòng Kinh doanh theo tháng, quý năm.
- Thiết lập ngân sách, thiết kế kế hoạch về tài liệu và nhân sự phù hợp cho dự án.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chia sẻ các mối quan hệ, hỗ trợ và tạo điều kiện cho nhân viên tiếp xúc khách hàng, tìm kiếm dự án và mở rộng thị trường.
- Điều động, phân công công việc các nhân viên trong phòng phù hợp với từng giai đoạn, tính chất công việc.
- Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng và hỗ trợ nhân viên trong hoạt động kinh doanh để cùng đạt mục tiêu đề ra.
- Theo dõi, đốc thúc và khuyến khích các nhân viên Phòng kinh doanh hoàn thành tốt công việc.
- Đề xuất tuyển dụng nhân viên, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
- Xác định thị trường tiềm năng cùng với những biến động, phân tích thông tin, phàn hồi của khách hàng và tình hình của các công ty đồi thủ,
- Báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về doanh số và nhân sự của phòng kinh doanh
Các phòng ban đang tuyển dụng tại FLOORDI
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Xây dựng
Marketing/ Truyền thông
Lao động có tay nghề và sản xuất