Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Mức thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, chế độ BHXH, phúc lợi đầy đủ
- Thực hiện quy trình bán hàng tại các cửa hiệu, tạp hóa trên tuyến cố định hàng ngày
- Chăm sóc khách hàng, sản phẩm, thị trường
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 20-40, tốt nghiệp THPT trở lên
- Có bằng lái xe máy
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Phụ cấp khác: Chia sẻ khi phỏng vấn
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ đầy đủ
- Độ tuổi: 20 - 40
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2-7, trung bình 8 tiếng/ngày
- Đồng nghiệp: Thân thiện, đoàn kết
- Phúc lợi: BHXH, Phúc lợi đầy đủ
- Ngày nghỉ: 1 ngày/tháng có lương
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Newwave Solutions là một trong những công ty hàng đầu cung cấp các phần mềm dạng dịch vụ cho các khách hàng thị trường Nhật Bản, thị trường Global và trong nước với 12+ năm kinh nghiệm cùng quy mô 300+ nhân viên. Định hướng để trở thành biểu tượng niềm tin trong lĩnh vực công nghệ, tích hợp hệ thống chuyển đổi số, đóng góp tích cực vào chuỗi giá trị công nghệ toàn cầu.Newwave Solutions thành công bằng tinh thần đương đầu với thách thức, luôn đặt mục tiêu lớn, không ngừng sáng tạo, tối ưu giá trị và hài hòa lợi ích chung.Tiên phong kiến tạo hệ sinh thái công nghệ, cung cấp giải pháp linh hoạt, sản phẩm thông minh, dịch vụ xuất sắc, luôn thích ứng với xu thế của làn sóng mới và đồng hành cùng sự phát triển của đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Các chính sách về bảo hiểm xã hôi, BHYT,...
- Bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí
- Team building
Lịch sử thành lập
-
Thành lập năm 2011
Mission
Tiên phong kiến tạo hệ sinh thái công nghệ, cung cấp giải pháp linh hoạt, sản phẩm thông minh, dịch vụ xuất sắc, luôn thích ứng với xu thế của làn sóng mới và đồng hành cùng sự phát triển của đất nước.
Review Newwave Solutions
Trước đó cty khá là tốt nhưng từ ngày đẩy mạnh nội bộ làm các hoạt động làm màu, rồi cắt giảm hoặc hạn chế tăng lương, đến mức cắt cả bảo hiểm y tế
Cty chưa chậm lương bao h nhưng ít tăng lương
Trả lương đúng hạn, đang cắt giảm benefit