GIẢI PHÁP TIẾP VẬN VIỆT - VLS CORP

Mô tả Công việc

Công ty là đơn vị vận tải hàng hóa có quy mô 100 nhân sự, cần tuyển vị trí nhân sự phụ trách các nội dung:

- Theo dõi, quản lý các nghiệp vụ liên quan BHXH, BHYT, ,...

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, hồ sơ người lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự

- Lên kế hoạch đào tạo, đánh giá nhân sự

- Hỗ trợ xây dựng KPI, thang bảng lương tại đơn vị

- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty.

- Tham mưu cho Giám đốc và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý Công ty.

- Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty.

- Công việc khác theo sự quản lý của Ban lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành vận tải
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.