GIÁO DỤC VIỆT TÍN

- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu và chiến lược hoạt động chung của công ty.
- Tiến hành các nghiệp vụ chuyên môn tuyển dụng (tìm kiếm, tạo nguồn, phỏng vấn, đàm phán...)
- Lập kế hoạch, báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng cho trưởng bộ phận
- Hỗ trợ các công việc khác trong cùng bộ phận
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn- Có tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên/Chuyên viên tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên làm trong môi trường F&B...ở các công ty quy mô hơn 100 nhân sự
- Có hiểu biết sâu sắc về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
- Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin xuất sắc
- Chịu được áp lực và cường độ công việc lớn- Mức lương cứng từ 8,000,000-9,000,000 VNĐ
- Không áp KPI tuyển dụng
- Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước
- Chế độ phúc lợi theo chính sách công ty
Ăn trưa tại Công ty