GIÁO DỤC VIỆT TÍN

Xác định nhu cầu tuyển dụng và phân tích thị trường lao động
Xây dựng, phát triển chiến lược và thương hiệu tuyển dụng
XD mô tả công việc và tìm kiếm ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, quản lý dữ liệu và đánh giá hiệu quả tuyển dụng
Tham gia phỏng vấn ứng viên, đàm phán lương và phúc lợi
Xây dựng và hỗ trợ quá trình hội nhập, công tác đào tạo
Duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên tiềm năng và các đối tác tuyển dụng để đảm bảo có nguồn ứng viên chất lượng khi cần.
Tư vấn cho quản lý cấp caoThái độ /Tính cách
Tỉ mỉ, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm;
Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát;
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian;
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
.Kiến thức chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Hành chính, quản trị nguồn nhân lực hoặc có liên quan.
Tối thiểu có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Mức lương: từ 9.000.000 -12.000.000 vnđ/tháng;
Du lịch, nghỉ phép, phụ cấp theo chế độ công ty và các chế độ khác theo quy định của Pháp Luật;
Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14... theo hiệu quả công việc;
Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.