GIÁO DỤC VIỆT TÍN

Mô tả Công việc

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự khối Mass và BO khi có yêu cầu.
• Làm việc trực tiếp với các Hiring Manager để làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
• Thực hiện các kế hoạch tạo nguồn (online/offline).
• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng.
• Báo cáo tình hình, đo lường hiệu quả và dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
• Đề xuất và hợp tác với bộ phận liên quan để thực hiện các hoạt động kết hợp với Trường Đại học/Cao đẳng nhằm thu hút nhân tài.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD,…
• Từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass.
• Có hiểu biết nhất định về các kênh nguồn tuyển dụng.
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên
• Tin học văn phòng tốt.
• Làm việc nhóm tốt, tinh thần làm việc chủ động, không ngại làm việc dưới áp lực.

Phúc lợi:

• Lương thỏa thuận.
• Được cung cấp thiết bị làm việc.
• Hưởng chế độ bảo hiểm, nghỉ lể Tết, và các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết (team-building), hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật,…
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do công ty tổ chức.

Thời gian làm việc: Làm việc từ 8:00 – 17:00 từ thứ hai đến thứ sáu và 2 ngày thứ bảy/tháng (8:00 – 16:00).

Địa chỉ làm việc:8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM.