Goldsun Việt Nam

Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển;
Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tháng cho Trưởng phòng Nhân sự.
Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả;
Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh;
Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí;
Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời;
Cập nhật danh sách những người tham gia phỏng vấn và các thông tin liên quan đến người tham gia phỏng vấn để liên hệ khi cần thiết;

Kỹ năng phỏng vấn.
Kết nối với các bộ phận chức năng để quản lý công việc hiệu quả;
Kinh nghiệm 1 năm trở lên tại ví trí ứng tuyển;
Khả năng xử lý và giải quyết vấn đề kịp thời khi có phát sinh;
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm liên quan đến công việc tuyển dụng;

Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (từ 10 triệu trở lên);
Chế độ BH theo quy định của Nhà nước;