HIFILL

- Tham mưu lãnh đạo các vấn đề liên quan đến chính sách thuế, kế hoạch lợi nhuận, doanh thu;

- Kiểm soát, tham mưu, kiến nghị lãnh đạo các chỉ tiêu liên quan đến công tác tài chính;

- Lập báo cáo tài chính: lập báo cáo tài chính quý, năm;

- Lập quyết toán thuế;

- Lập tờ khai thuế thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân hàng quý, năm;

- Kiểm tra, rà soát nội dung, các định khoản các phần hành kế toán đúng chuẩn mực chế độ kế toán, quy định của công ty nhằm hạn chế sai sót;

- Kiểm soát giá thành, doanh thu, chi phí.

- Đối chiếu công nợ hàng tháng, năm;

- Cập nhật, nghiên cứu các chính sách mới liên quan đến Chuẩn mực Kế toán, Tài chính, Thống kê, thuế và các Văn bản quy phạm pháp luật liên quan;

- Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, quản lý nhằm nâng cao kỹ năng làm việc;

- Thực hiện nghiệp vụ kế toán, cập nhật và ứng dụng các văn bản pháp lý liên quan, phối hợp và các nhiệm vụ khác;

- Cập nhật các văn bản mới liên quan đến chính sách thuế, chế độ kế toán;

- Kiểm tra, giám sát, thực hiện các hoạt động của P.TC-KT

- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác khi có công việc phát sinh;

- Thực hiện các báo cáo nội bộ, báo cáo cho Cơ quan ban ngành.

- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác và các phòng ban công ty;

- Hoàn thành các công việc khác khi được Giám đốc, phòng ban và Cơ quan ban ngành yêu cầu

-Độ tuổi: 30 – 40 tuổi

-Giới tính: Nam/nữ

-Trình độ:Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên

-Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty từ 3 năm trở lên

-Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, excel, có chứng chỉ kế toántrưởng

Thời gian làm việc: Làm giờ hành chính

-Từ thứ 2 – thứ 7: Buổi sáng từ 8h – 12h, buổi chiều từ 13h – 17h.

-Chủ nhật: nghỉ

Quyền lợi:

-Mức lương: từ 11.000.000 đồng – 13.000.000 đồng, tùy vào năng lực, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

-Thử việc 02 tháng

-Tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc theo đúng quy định của pháp luât.

-Được hưởng các chế độ hiếu hỉ, ma chay, ốm đau, thai sản, cưới hỏi…. theo quy định của Công ty.

-Được đào tạo để nâng cao chuyên môn.

-Xét tăng lương hàng năm theo quy định của Công ty.

-Được hưởng lương tháng 13 và lương thưởng (tùy trường hợp) hàng năm.

-Được nghỉ phép năm và ngày nghỉ lễ hưởng lương theo qui định của nhà nước.

-Được thưởng vào những ngày lễ lớn trong năm và tiền mừng sinh nhật.

-Được hỗ trợ bữa ăn ca tại Công ty.