Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực, ĐHQGHN gia hạn thời gian dự tuyển lao động hợp đồng năm 2024, như sau:
Về việc gia hạn thời gian dự tuyển vị trí Chuyên viên Phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác Phát triển
Căn cứ số lượng và chất lượng hồ sơ dự tuyển, Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực thông báo về việc gia hạn thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển vị trí Chuyên viên Phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác Phát triển, đợt 1 năm 2024 cụ thể như sau:
Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 10/5/2024 (trong giờ hành chính).
Nơi nộp hồ sơ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực – ĐHQGHN, tầng 5 Nhà HT1, Hoà Lạc, Thạch Thất, Hà Nội. Số điện thoại: Ms Ninh 0949.901.802.
>>>>> Xem thêm: Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực, ĐHQGHN tuyển lao động hợp đồng năm 2024
HNC Quốc tế là công ty con thuộc tập đoàn HNC Group thành lập năm 2001
* Các đối tác chiến lược:
- Năm 2007: Thành lập HNC Quốc tế.
- Năm 2007: Ký hợp tác chiến lược với OCS/ANA của Nhật Bản.
- Năm 2007: Ký hợp tác chiến lược với City Link/ Malaysia.
- Năm 2013: Ký hợp tác chiến lược với SF Express của Trung Quốc.
- Năm 2015: Ký hợp tác chiến lược với Hanjin của Hàn Quốc.
* Năng lực thông quan:
- HNC có giấy phép thông quan theo thông tư 100/2010/TT - BTC về chuyển phát nhanh qua đường hàng không.
- HNC có giấy phép thông quan theo thông tư 36/2011/TT - BTC quy định thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh gửi qua dịch vụ chuyển phát nhanh đường bộ.
- HNC có giấy phép thông quan theo thông tư 36/2011/TT - BTC quy định thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh gửi qua dịch vụ chuyển phát nhanh đường bộ.
* Định hướng phát triển:
- Mở rộng mạng lưới toàn quốc để thu gom hàng hóa đi quốc tế.
- Mở chi nhánh ra nước ngoài: Mỹ, EU, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hongkong, Singapore, Trung Quốc,Thái Lan, Đài Loan...
- Cung cấp dịch vụ: Chuyển phát nhanh hàng hóa, logistics, warehouse, e-commerce, thông quan.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự làm việc chuyên nghiệp, có người nước ngoài làm việc trực tiếp.
- Tạo phúc lợi, chính sách hướng đến nâng cao đời sống người lao động.