Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch và chiến lược:
- Xây dựng chiến lược mua hàng dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung của công ty.
- Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng để đưa ra dự báo nhu cầu và lên kế hoạch mua hàng phù hợp.
- Xây dựng và quản lý ngân sách mua hàng hàng năm/quý/tháng
- Đề xuất các sáng kiến mới nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động của phòng.
2. Quản lý nhà cung cấp:
- Xây dựng chiến lược hợp tác Nhà cung cấp Dài hạn, trung hạn và ngắn hạn phù hợp với chiến lược chung của công ty.
- Xây dựng và quản lý hệ thống nhà cung cấp, đảm bảo lựa chọn được các đối tác uy tín, chất lượng và có giá cả cạnh tranh.
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.
- Giám sát chất lượng hàng hóa, tiến độ giao hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh với nhà cung cấp.
- Đánh giá hiệu quả của nhà cung cấp định kỳ và có các biện pháp cải thiện nếu cần.
3. Phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng để xác định các sản phẩm mới tiềm năng.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển sản phẩm mới, từ khâu ý tưởng đến khi đưa ra thị trường.
- Quản lý vòng đời sản phẩm, từ khi ra mắt đến khi ngừng sản xuất.
4. Quản lý đội ngũ:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, hiệu quả.
- Đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá năng lực nhân viên.
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên
5. Phối hợp các phòng ban khác để có chiến lược và hành động thúc đẩy Doanh số
- Phối hợp với các phòng ban như Marketing, sale, Kế toán… để có kế hoạch về các chương trình khuyến mãi, nhằm thúc đẩy doanh số
- về các chương trình khuyến mãi, nhằm thúc đẩy doanh số
6. Quản lý chất lượng:
- Đảm bảo tất cả hàng hóa mua vào đều đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của công ty.
- Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế (nếu có).
7. Các công việc khác:
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức sâu rộng về thị trường, có tư duy kinh doanh
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng giỏi.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giải quyết vấn đề tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng mong muốn:
- Tiếng Anh & tiếng Nhật thành thạo là 1 lợi thế
- Ưu tiên có ít nhất 2 năm Kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG (Cụ thể trong mảng TPCN, mỹ phẩm Nhật Bản..)
- Kiến thức về các hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001,...)
Quyền lợi:
- Lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực( Không dưới 20.000.000)
- Đóng BHXH theo quy định nhà nước
- Được tham gia Teambuilding hằng năm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Trên 30
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Japana Việt Nam là sự mong muốn kết hợp giữa văn hóa và tinh thần Việt – Nhật, với quyết tâm mang đến cho người dùng Việt Nam những sản phẩm chất lượng đến từ các thương hiệu nổi tiếng của Nhật Bản.
Công Ty Cổ Phần Japana Việt Nam tự hào là trang thương mại điện tử đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam chuyên cung cấp duy nhất sản phẩm Nhật Bản, được kiểm soát 100% chất lượng sản phẩm trước khi đến tay người tiêu dùng.
Công Ty Cổ Phần Japana Việt Nam ra đời mang một hoài bão khát khao tạo nên bước đột phá lớn trong lĩnh vực thương mại điện tử ở Việt Nam, hướng đến sứ mệnh cung cấp các sản phẩm chất lượng, an toàn vì sức khỏe người Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Siêu thị Nhật Bản Japana
Cách vận hành doanh nghiệp không có quy trình bài bản, dựa trên cảm xúc
Làm phòng máy lạnh có được coi là điểm cộng(IT)
Bạn CTO khá là thông minh, vui tính, kiến thức nhiều.(IT)