Main Duties:
- Develop and implement HR strategies focused on talent acquisition and retention, performance management, learning, and development
- Collaborate with management to set goals, enhance engagement, and improve retention
- Serve as a trusted advisor for employees, foster leadership, and create a positive work environment
Requirements:
• A passionate professional with a systematic approach and team management skills
• A leader strong in communication and problem-solving
• A professional with conversational-level English
• At least 3 years of experience in a similar role
Benefits:
- Full-time work in of the company’s offices (Da Nang, HCMC, Hong Kong, Cyprus.,)
- A team of 150+ people from various countries and cultures
- A low-bureaucracy environment focused on results and innovation
- Reasonable salary
K-GROUP với khát vọng trở thành một tập đoàn Quản lý và Đầu tư hàng đầu tại Việt Nam.
Chúng tôi đi theo mô hình hỗ trợ công cụ quản lý và tài chính để xây dựng doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.
Thay vì chỉ trích môi trường kinh doanh, chúng tôi nỗ lực từng ngày để góp phần xây dựng Giấc Mơ Mỹ trên Đất Việt .
Mr. Nguyễn Duy Khanh (CEO K-Group)