Việc làm K-GROUP VIỆT NAM
Cập nhật 24/01/2024 22:43
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Nhân Sự (Biết Tiếng Trung, Lương Thưởng Cạnh Tranh)
K-GROUP VIỆT NAM
4 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
16/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa nhà Golden Palace K1, đường Mễ Trì, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Mô tả công việc
-
Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
-
Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
-
Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
-
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng. Cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
-
Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên
-
Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
-
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
-
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học
-
Tiếng Trung 4 kĩ năng: nghe, nói, đọc, viết
-
Độ tuổi: từ 25 đến 37 tuổi
-
Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp,..;
-
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm liên quan trong các công ty tư vấn nguồn nhân lực, headhunt,...
-
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản lý nhân sự, KPI...
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến
- Có 12 ngày phép năm, và ngày nghỉ theo quy định của pháp luật
- Thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ tết
- Tham gia BHYT- BHXH theo luật lao động
- Du lịch, teambuilding.
Khu vực
K-GROUP VIỆT NAM
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
K-GROUP với khát vọng trở thành một tập đoàn Quản lý và Đầu tư hàng đầu tại Việt Nam.
Chúng tôi đi theo mô hình hỗ trợ công cụ quản lý và tài chính để xây dựng doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.
Thay vì chỉ trích môi trường kinh doanh, chúng tôi nỗ lực từng ngày để góp phần xây dựng Giấc Mơ Mỹ trên Đất Việt .
Mr. Nguyễn Duy Khanh (CEO K-Group)
Bạn làm việc tại K-GROUP VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
K-GROUP VIỆT NAM
Click để đánh giá